回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与はコロナ前は微々たるものではあるが存在した。有給は取れなくは無いが圧倒的に取りづらい風潮がある。正社員でも働いた時間分で給料が出るため体調不良等で休んでしまうと有給使うこともしばしば。
評価制度:
昇給に関してはかなりの結果を出さない限りは上司にやる気があって考えて仕事をしているというところをいかに見せられるかが大きい。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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