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株式会社ベアーズコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:
社風は社長のことも「さん付け」で呼ぶことが決まっており、本部含めて役職で呼ぶことはない。そのため、社員と社長の距離は比較的近いように感じる。また、店舗の中でも役職で呼ぶことはないため、店長のことも「さん付け」でよぶ。入社当初は違和感があり、社長をさん付けで呼ぶことは難しかったが、今では役職で呼ぶことにむしろ違和感を感じることがある。
店舗への裁量はそこそこあるので、料理をやりたい人は自分の考えた料理をおすすめとして販売できる。また、店長も自分で考えた企画などを提案したりすることはできるので、考えて行動する店長にとってはやりやすい環境。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】全体的にゆるいです。規律やら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制:なんでもかんでも店長ありき。店長に権力が一点集中してお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制:基本的には人を大事にする社風。これは、社長の人柄による
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
神奈川県横浜市中区野毛町1−52キャッスル野毛中央207
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン兼ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗社員/ 社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある組織体制・コミュニケーション:みん... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田駿河台四丁目3番地新お茶の水ビルディング14階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:上下関係が極端。現場に無理を強いる印象。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝大門2丁目10-12KDX芝大門ビル 1F、9F
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
企業カルチャー・社風:年功序列的な考えがあり、ちょっと古臭い雰囲気を感じました。組... 続きを見る
3.0
東京都千代田区
飲食・フード・外食
3.6
東京都港区南青山7丁目1-5コラム南青山 8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個性が強く、他社と比較して異端な人が多いですが強靭さに関して... 続きを見る
3.0
東京都品川区東五反田5丁目10-18クリエイトレストランツグループ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気を買ってくれるので、実力があっても店長やりたくないと言... 続きを見る

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