回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
教育・研修：特別な研修制度はないが、勤務していると必要に迫られて 医療事務のことが分かってくる。薬の知識も得られて、自信の為にもなっている。自分の不具合も、その場で薬を出して貰える、しかも自己負担分は、福利厚生の一部としての扱って貰えるので、払わなくて良い。
中山医院のカテゴリ別口コミ（6件）
中山医院の職種別口コミ（6件）
中山医院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
中山医院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
中山医院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年01月17日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年01月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：営業時間の拡大に伴い、休憩時間を伸ばすことで人員の確保をしていて拘束時間が延長されている。土日や国民の祝日等に関係なく完全週休二日制のため、近年の国民の祝日の増加による休日の増加の恩恵は、全く無い。勤務時間と休日の関係で友人との行事に参加しずらい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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中山医院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文中山医院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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