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株式会社hitocolorの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社hitocolorで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。ライトハウスは、株式会社hitocolorへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ kokoroe事業部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

福利厚生:
福利厚生に関しては家族手当や資格取得手当、退職金積立精度などがあります。また社内行事として社員旅行や年度の初めのキックオフなども企画されています。ベンチャー企業ということもあり、福利厚生に関しては年々強化されている実感があるので、今後も充実していくだろうなと感じています。

オフィス環境:
立地に関しては新橋ということもあり、色々な方面から出社しやすい環境だと感じています。また会議室に関しては主に来客用と社内MTG用の２つが用意されており、来客用の会議室はカラー、社内MTG用の会議室はモノクロという名称がついています。カラーに関しては壁一面にhitocolorのロゴがペイントされており、とても明るいイメージの会議室となっています。またその他にも気軽に打ち合わせが出来るオープンスペースや、オンラインのMTGも増えていることを加味した１人用の商談ブースというスペースも確保されています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

福利厚生:住宅補助や寮や退職金はないです。オフィス環境:商談ブースやミーティング

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

福利厚生:通勤手当、家族手当、退職金積立制度等がある。オフィス環境:新橋にあり、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

オフィス環境:色んな路線が通っている場所に会社があるので、どこからでも通いやすい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

オフィス環境:内装なども変更し、働きやすい環境が整っている。また、東京本社は新橋

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月30日

福利厚生：2021年からは、営業部も祝日が休みとなり年間休日が120日超えと営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。場合によっては、社員の要望で変更になるこ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

オフィス環境:新橋駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅など、複数の駅からのアクセスが良く

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

オフィス環境:駅から近くはないですが、すぐそこにコンビニが複数あったり、1コイン

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回答者：男性/ 社内エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ BS部

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

福利厚生:基本的には定期代等の支給があるので一般的な通勤可能圏内での公共交通機関

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回答者：男性/ 人材系営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

福利厚生:有給休暇は使いやすいですが、退職時にまとめて取ろうとすると、引継ぎが滞

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回答者：男性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

福利厚生:資格取得手当では、スキルアップを会社として応援してくれる制度があり、ノ

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:退職金は任意による積立制度です。住宅補助、寮は無し。通勤手当はあります

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

オフィス環境:３Fのエントランスは内装が入りとても綺

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

福利厚生：ベネフィットへの加入や、退職金の積み立て制度の実施等、これまで弱かった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

オフィス環境：社員満足度向上の一環でオフィス環境をよくするための様々なことに取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月25日

福利厚生：避けられない部分もあるかと思いますが、やはり残業時間や休日の少なさ、持

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月25日

福利厚生：まだ制度として実現させるのが難しいものが多く、十分な福利厚生とはいい難

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月10日

福利厚生：設立当初と比べ、福利厚生がかなり充実してきたと思います。今年ははじめて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月03日

福利厚生：もっと従業員が楽しく働ける。ストレスなく自分の行いたい絵を実現できるよ

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会社名	株式会社hitocolor
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://ut-c.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋2丁目39-8鈴丸ビル7階

従業員数	51名
設立年	2016年
資本金	10百万円
代表者	鈴木けんすけ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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