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株式会社アクセスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 人事・研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:
給料も価値観も大きく変わりました。
営業や育成・管理を通じて、どこでも通用するコミュニケーション能力や管理能力が得られたのは大きなメリットと感じます。

働きがい:
営業で言えば、最初は断ってきていた人と仲良くなれて、「君だから契約するよ!」と言ってもらえたり、頑張りが給料になってダイレクトに返ってきたり、後輩や新人の子の顔つきが変わったり成長したりする姿を見るとやりがいを感じます。

回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:成果を上げればしっかり評価され歩合にも反映され、入社年数はあまり完
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:他社に行っても活躍できる人材になれます。まず間違いなく高い営
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:基本的にテンプレートを使用しての制作になるので、技術力がつく
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:営業部はとても成長できるとおもう。HPというかseoを売りに
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回答者: 男性/ ディレクション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部ディレクション課/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:定期的に研修の時間を作ってくれます。上司も新しい知識をどんど
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回答者: 男性/ ディレクション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部ディレクション課/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:定期的に研修もあり、しっかり吸収して業務に活かすことができま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

4.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
働きがい:常に成長している会社なので、どの部署も常に変化があって、仕組みの更新や
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
働きがい:頑張れば頑張った分だけ、評価が上がり収入が上がり自分が成長できる部分で
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:入社してからは研修も多く手厚いが、感情論が多いイメージ。メン
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:入社3ヶ月はしっかり研修があり土台は作ってもらえた状態で研修
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:新卒の人は座学から始まり、会社のことや営業のことについて触れ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:研修は充実してます。働きがい:お客様との商談を通して様々な業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:入社して1ヶ月は毎日社会人としてのマナーや気持ち面などの研修
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:研修制度が整っている為、自分が行動すれば数年で飛躍できる環境
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがい:常に同じ仕事をしていて、働きがいは
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりと整っている。入社してから3ヶ月は研修期間
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:入社してから3か月は毎日研修があります。その後も頻繁に研修が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
働きがい:社員の意見に関しても臨機応変で対応してくれるので、風通しの良い会社です
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当というのは特にない。研修はあるので、新人が何も分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得は求められません。社内で契約さえ付けられれば、どんな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:研修はとても多いです。新卒・中途関わらず、毎日昼と夕に研修が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:営業力は確実に上がります。研修制度もしっかりしているので、や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:頑張ればその分評価され、若くして上の役員に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
働きがい:この仕事はやればやっただけ、頑張れば頑張るほどその評価がしっかりと給料
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
働きがい:年功序列ではなく実力主義なので、自身で目標を立て、目標に向かっていける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
成長・キャリア開発:商談先のオーナーに嫌われてしまったりすることもあります。時に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:仕事は一から十まで丁寧に教えていくというよりは、最初に大まかな説明が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
成長・キャリア開発:私は未経験で入社して最初は全く出来ずしんどい時期が何度もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
教育・研修:初めての営業職で不安は凄くありましたが、この会社の研修制度は素晴らし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
成長・キャリア開発:成長は自身の力量次第になります。力量がなければ、一定の仕事し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
働きがい:私は基本お客様との打ち合わせやアフターフォローを行う部署なのですが、お
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
教育・研修:教育・研修の制度については充実してると感じます。基本基礎から細かく丁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
働きがい:顧客から感謝をされて初めてやりがいを感じる人も多いのではないでしょうか
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