回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスは、かなりとれる環境。子持ちがとにかく多い職場なので、子持ちや妊婦に理解がある。産休育休も取りやすいし、子ども都合の休みも取りやすい。休みが非常に取りやすい風土があるように感じれた。休みが取れなくて、とか、休日にも電話連絡が休みの日にもひっきりなし、といったことは一度もない。
多様な働き方支援:
育児をしている人には働きやすいと思われる。最近は男性の育休取得者が増えている。法律としてできたから、というのもあるが。取りやすい環境だからのようち思えた。
社会福祉法人青い鳥の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人青い鳥の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金制度は、福祉職場ではよくある、福祉医療機構(WAM)の共済制度。そのため、この制度に加入している法人に20年以上勤務していれば、それなりの水準になるのではないか。もちろん、民間大企業の水準とは比較にならないが。その他に横浜市社会福祉協議会の年金積立制度にも加入していて、積立金の半分を会社が負担してくれることも、福祉法人としてはかなりの厚待遇と言える。住宅補助制度があり、27,000円を上限に支給されるのも大きい。財形貯蓄制度もあり、利用している人も多い様子。
オフィス環境:
施設は川崎から横須賀まであり、立地環境も含めて多種多様。社員の休憩室のようなものはあまりないかもしれない。
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