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株式会社エデュースの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エデュースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。ライトハウスは、株式会社エデュースへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:
居心地が良い分、成長という面ではそこまで感じられない。頑張った分を評価できる制度が現状ないので、現状維持の空気になってしまう。

働きがい:
実際に学校業務を担っている担当者とやりとりができるので、学校の生の声を聞くことができる。案件によっては学生さんと関わることができるため、そんな時にこの会社で働いていてよかったなと感じる。

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長という点では研修などは初期しかなく、日々の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:働きやすさはあり、社会人一年目だと会社の規模感、人数の少なさ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:手当や研修などの支援制度は残念ながらありません。書籍購入など

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当、参考書購入等は会社が負担してくれる。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:新人には手厚い研修があるが、中途はない働きがい:受注できたと

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回答者：女性/ 運用導入SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:資格取得は部署によるかと思います。入社後は新卒、中途でそれぞ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

教育・研修：新卒で入社したときには、座学からOJTまで充分な研修があります。ただ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：仕事は経験が浅い内から任せてもらえる環境です。社内で仕事のやり方等の希

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

働きがい：飛び込み営業やテレアポではなく、セミナーやDMからの反響営業が中心にな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：今あるものをただ売るだけでなく、お客様の課題に応じて、新しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：営業職については早くから担当先を任され、自分の考えでスケジュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

働きがい：営業職に従事しておりますが、提案からクロージング、納品後のフォローアッ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：開発をする上で、業務知識が必要となることが多いのですが、研修が少ない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月03日

働きがい：決まったやり方が固定されている訳ではないので、自分で効率の良い方法を考

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：個々人の能力やスキルに合わせて担当する範囲も広くなり、責任感

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：業務知識に関する研修は制度として確立されておらず、OJT中心です。質

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

教育・研修：顧客からの問合せ自体が定型的でなく、ケース・バイ・ケースが多いので、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

働きがい：自社パッケージのため、上流工程から本番のリリースまで携わることができま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

教育・研修：教育・研修については、採用時に集中しており、それ以降の教育・研修も充

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

教育・研修：営業としては取り扱う商材が幅広いため、様々な知識が必要になります。個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

働きがい：顧客が学校という堅い業界の割に、自由な社風です。学校の課題に対し、提案

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：関西支社は、本社と比べ、人数が少ないこともあり、社内インフラ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月20日

働きがい：ユーザーと直接関わる仕事なので、仕事の成果に対して感謝されることが多く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

働きがい：上流工程だけでなく、開発から運用にまで携われるためシステムエンジニアと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：自社パッケージ以外にも、様々なサービスを提案するのですが、販売マニュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：まだまだ小さな会社なため、リソースの不足からか体系的な教育・研修体制

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】憧れる、近づきたいと思える上司が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育・研修をする企業なので特に特別に開催される

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目的意識をもって行動するこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視される。過程が成果に直

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分から提案し実践することは評価さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】通勤が便利であり、フレックスタイムの出勤が認められ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大学が共同出資して設立された会社だけあって、仕事は適度にあった。しかし

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ロジカル・アーツ株式会社

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大阪府大阪市中央区南本町２３−８ＫＤＸ南本町ビル２Ｆ

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社コネクシオ

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東京都中野区中央２丁目５９番１８号

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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AZAPAエンジニアリング株式会社

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愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル 3F

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:社内外の研修は今までも充実しているが、個人ではなく集団で受け... 続きを見る

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会社名	株式会社エデュース
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.educe-ac.com/
所在地	東京都千代田区東神田二丁目3番10号ＰＭＯ秋葉原II　5階

従業員数	91名
設立年	2002年
資本金	405百万円
代表者	松本雄一郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2246件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発には力を入れているようで、研修などは主体的に受け... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当などは一時金として出る。研修も豊富なので、うまく... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:成長はできると思います。ただ、入社2.3ヶ月目から結果を求め... (続きを見る)

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