回答者： 女性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
役職に就くと月給30万～60万円以上も可能です。また毎月インセンティブや報奨金制度があるため結果を出せば、年収アップしていきます。逆に結果を出さないと給与は上がっていきません。成果がしっかり給与に反映されます。
評価制度：
年齢、社歴関係なく成果主義な評価制度です。人それぞれ成長スピードが異なりますが、最短半年で役職に就けるメンバーも在籍しています。役職に就くと任せてもらえる案件も増え、チームをもってマネージメントすることもできます。
役職に就くと月給30万～60万円以上も可能です。また毎月インセンティブや報奨金制度があるため結果を出せば、年収アップしていきます。逆に結果を出さないと給与は上がっていきません。成果がしっかり給与に反映されます。
評価制度：
年齢、社歴関係なく成果主義な評価制度です。人それぞれ成長スピードが異なりますが、最短半年で役職に就けるメンバーも在籍しています。役職に就くと任せてもらえる案件も増え、チームをもってマネージメントすることもできます。
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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