ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社NieVのカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社NieVの回答者別口コミ（6件）

  • 管理課 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年07月09日
  • 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年07月04日
  • 教育関連コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年07月01日
  • 運営品質管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.7 最新の回答：2020年11月17日
  • 運営品質管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.8 最新の回答：2020年11月17日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社NieVの職種別口コミ（29件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（29件）

株式会社NieVの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 女性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月09日
福利厚生：
当社の福利厚生は一般的な企業と比べると内容は劣りますが、誕生日プレゼント制度や家族向けの特典、学習支援などがあります。年間の予算を活用して多様な用途で利用できる制度が提供されています。従業員の中には美術館に行く人や家族のお祝いに利用して食事に行くもいました。

オフィス環境：
全面窓ガラスで国立競技場が一望できる素晴らしい立地です。ただし、昼食スペースは限られており、会議室が埋まっている場合は自席で食事をする必要があります。食堂はありませんので、昼食は自前で持参するか、近隣の飲食店で食事をする必要があります。幸い、周辺には多くのコンビニやキッチンカーがありますので、選択肢は豊富です。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社NieVの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年07月04日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は９:３０～１８:３０が基本で、１時間程度前後させることが可能です。
業務は個人の裁量で調整でき、出退勤の調整もある程度融通が利きます。
土日祝が基本的な休みで、試験がある週末は持ち回りで休日出勤があります。

多様な働き方支援：
在宅でのリモートも週に数日利用できるので子育て世代には助かっています。
休日は試験がある日はシフト制で出勤となる場合もありますが、代休は取れます。
副業も可能です。有休も業務に差し支えない常識の範囲で自由に設定できます。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社NieVの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション：
ここで働く人の人柄が特に良いです。社員同士の中も良好だと思います。
組織体制は毎年変更があるので、時に柔軟さや臨機応変さが求められることもありますので
固定概念にとらわれず、部署を超えてコミュニケーションが取れると円滑に仕事ができると思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社NieVの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
女性の働きやすさ：特に男女の差はない。少し重い荷物を持つ業務がある時だけは男性が助けてくれるのでそこ辺りも助かっている。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社NieVの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月17日

回答者： 男性/ 運営品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年11月17日
働きがい：
担当試験が安心安全、公平公正にご受験いただけたりご勤務いただけたりするよう考え、対策し、当日皆様が最大限の力を発揮できる環境を提供すること、また、無事に試験が終わったときに安心感と達成感があります。
また、クライアントのご担当者様やスタッフの皆様との対話の中で、エリアを拡大してほしい、案件を増やしてほしいとご要望をいただくこともあり、必要とされていると実感できることがやりがいにもつながってきます。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社NieVの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月17日

回答者： 男性/ 運営品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年11月17日
事業の強み：
大きく「試験運営事業」「会場マッチング事業」「テストセンター事業」の三つの柱から成っており、それぞれの事業がチャレンジしつつ臨機応変な対応をすることで業績を伸ばしてきています。
クライアントご担当者への誠実な対応、登録スタッフスタッフの方々との距離の近さも重要な要素の一つ。
その他、クライアントのニーズに敏感に反応し対応する経営陣の柔軟さが強みです。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社NieVの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月09日

回答者： 女性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給については、基本的には年に1回のタイミングで行われます。給与テーブルは存在せず、社長が1年間の評価を基に昇給額を決定します。

賞与は、入社1年後から支給の対象となります。通常は1か月分の賞与が支給されますが、業績に応じて決算賞与もあります。

さらに、休日出勤に対しては手当が支給されます。休日出勤1回につき手当が支給される制度があります。

評価制度：
昇進や昇格の機会が年に1回、期初に与えられます。年齢に関係なく、能力と経験に基づいた評価が行われ、様々なポジションを経験することで昇進の可能性が広がります。年功序列ではない環境で、個々の成果が公平に評価される文化があります。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 人材・教育（人材サービス）業界 株式会社NieVの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。