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株式会社いちば流通の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
残業によって給料が変わる
賞与はほぼ無いに等しいです
手当ては普通ですが社会保険の待遇は良かったです

評価制度:
昇進がありますが社内規定があるのでそれなりの人数がいないと班長にはなれません
評価は半年毎に行われているようですが正当に行われているか微妙です

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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与制度は時給ですので残業しないと稼げないですが必要以上に残業はできま
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:残業時間によって給料が変わる賞与はほぼ無いに等しい手当てはそれなりに充
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口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:休日出勤すればそれなりの給料になります評価制度:半年毎
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口コミ投稿日：2020年06月06日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 深谷/ なし

3.4
口コミ投稿日：2020年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 42万円 18万円 10万円
年収 500万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 18万円
賞与（年） 10万円
給与制度:時給だから特にない評価制度:よく
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口コミ投稿日：2019年08月09日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：今の体制になってから給料が少し下がった。給料額のばらつきがとても多い。
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口コミ投稿日：2017年05月23日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：気になる点としては、給料面でしょうか。配送業界と言うこともあり、残業代
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口コミ投稿日：2017年05月23日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：体力的にきつい。休みが
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株式会社いちば流通の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年10月10日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月10日
福利厚生:福利厚生は以前はありましたが今は無くなりました。退職金は無いです。社会
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口コミ投稿日：2019年08月09日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日
入社理由・入社後の印象：私が入社したころと比べると、人件費を削減しているところが
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