回答者： 女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
会社ホームページにも記載のある、「基本理念（２．Quality Of Lifeの充実）」のもと、全体的には残業が月に多くても10時間ほどと少なめで、みなさん仕事とプライベートをしっかり分けています。残業が少なめなのは”中堅社員が多く、仕事が早い人が多い”のも理由の一つかもしれませんが、お付き合いの長いお取引先が多いため、勤務時間や休日休暇についても、業務調整等の交渉がしやすいのも特徴です。
多様な働き方支援：
現在も、9割以上の社員がリモートワークを続けています。リモートワークによる業務に必要なPC等の機器は会社負担で準備しています。
副業も可でweb制作の副業をしている社員もいます。
育児休業から復職した1歳児、2歳児ママ社員も、時短勤務制度を利用し勤務していますが、リモートワーク導入により通勤時間の負担が減り、日々の業務も円滑に進めることができています。
会社ホームページにも記載のある、「基本理念（２．Quality Of Lifeの充実）」のもと、全体的には残業が月に多くても10時間ほどと少なめで、みなさん仕事とプライベートをしっかり分けています。残業が少なめなのは”中堅社員が多く、仕事が早い人が多い”のも理由の一つかもしれませんが、お付き合いの長いお取引先が多いため、勤務時間や休日休暇についても、業務調整等の交渉がしやすいのも特徴です。
多様な働き方支援：
現在も、9割以上の社員がリモートワークを続けています。リモートワークによる業務に必要なPC等の機器は会社負担で準備しています。
副業も可でweb制作の副業をしている社員もいます。
育児休業から復職した1歳児、2歳児ママ社員も、時短勤務制度を利用し勤務していますが、リモートワーク導入により通勤時間の負担が減り、日々の業務も円滑に進めることができています。
株式会社GEEXの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社GEEXの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
定期健康診断
健康チェックの実施／毎月
スポーツクラブ・保養施設を優待価格で利用可
旅行パック補助
年1回某有名テーマパークのチケット割引購入あり
産前・産後・育児休暇（ママ社員3名、パパ社員1名の取得実績あり）
時短勤務制度／1歳児,2歳児ママが実働6hで活用中
資格取得支援／合格した際に受験料補助
SEカレッジ受講無料（IT分野の他、役職別のコミュニケーション方法等、幅広い分野の講義の受講が無料で可能）
社員表彰
副業OK／副業でWEB制作をする社員が活躍中
社内イベント(お花見、社員旅行、忘年会などの社内イベントはすべて任意参加）※現在は自粛中
帰社日（任意参加）※月1回
委員会制度（任意参加）
部活動・サークル活動（任意参加）／登山部・オンラインゲーム部など
オフィス内完全禁煙
ドリンク飲み放題／アルコール有・お菓子食べ放題(本社内にて)
新型コロナ対策支援金／マスク、除菌液購入補助
新型コロナ在宅手当／光熱費、通信費補助
休日出勤手当
役職手当
評価に応じた臨時昇給あり（評価制度リニューアル中）
オフィス環境：
社員から「リモートワーク疲れから、気分転換に、本社に帰社して作業したい」という声があり、「気軽に社員が帰社できる場所にしたい」という代表の想いから、2022年6月にオフィススペースがリニューアルされました。
四方が区切られた個別作業ができるスペースと、雑談や会議実施もできる巨大モニター付きのオープンスペースがあり、空いている席を社員が自由に移動して作業できます。
社員想いの代表がチョイスした、洋菓子や和菓子などのお菓子、冷蔵庫にはアイスや飲み物など、帰社した人は自由に飲食可能です。立地は、渋谷ではあるものの、商業施設等が立ち並ぶ駅前とは真逆の位置のため、行きかう人も少なく割と静かです。建物は、お洒落にリノベーションされたマンションで、1階ロータリーからとてもモダンな雰囲気で、ショールームに来たかのようなワクワクした気持ちになります。
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