回答者： 女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
未経験入社なので手取りで17万程でした。
正直低いですが、全くの未経験から雇っていただいて、育てていただいているので妥当かなという感じです。
評価制度:
一年に一度目標を立てて、それを達成できたかで評価されます。
が、どのような評価が行われているのか(結果なのか過程重視なのか)、評価結果を知ることはないので、よくわかりません。
昇給額を見て、「なんでこれだけしか？」てことは多くありました。でもフィードバックがないので改善のしようもないです。ここをぜひ改善していってほしいです。
未経験入社なので手取りで17万程でした。
正直低いですが、全くの未経験から雇っていただいて、育てていただいているので妥当かなという感じです。
評価制度:
一年に一度目標を立てて、それを達成できたかで評価されます。
が、どのような評価が行われているのか(結果なのか過程重視なのか)、評価結果を知ることはないので、よくわかりません。
昇給額を見て、「なんでこれだけしか？」てことは多くありました。でもフィードバックがないので改善のしようもないです。ここをぜひ改善していってほしいです。
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回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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