回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年に1回昇給がありますが
どのような基準でどのような評価がされ
その昇給が行われているのかは不明です。
人事考課の制度はありますが
それに対してのフィードバックはなく
自分に何が足りないのかは伝えられないです。
評価制度:
完全に昔ながらの年功序列です。
若手社員は昇進できたとしても
リーダー(主任)までで
それ以上の役職は長年いないとあがれません。
昇格は基本的には年に1回です。
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