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株式会社新日本エネックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:
数字さえ残せれば年齢関係なく上に上がれます。全員が前向きで、目標に向かって突き進む力があります。社長との距離が近く、言葉を交わすことでかなり力をもらえます。
スマートな働き方を望むのであればお勧めしませんが、貪欲に稼ぎたい、上に上がりたい人にはお勧めです。しっかりとした覚悟があればやっていけます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いです。
どちらかと言うと自身から話しかけて、様々なスキルを盗みに行く必要があります。
ガツガツした人なら問題なくやっていけます。

ダイバーシティ・多様性:
多様さを活かしているという印象はありませんが、その人自身の適正を見て様々な部署への配属があります。
「男性だこら」「女性だから」等の差別は一切ありません。数字が全てです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:出る杭は打たれず。組織体制・コミュニケーション:明るく元気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業所/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:実力主義です。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:成果主義、実力で、自分を高めていける環境にあると思います。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
組織体制・コミュニケーション:上司、部下しっかりと役職などあるが社員みんな仲の良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:会社の夢と働く社員の夢を大切にしている組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:今年新卒で入ったメンバーがいましたが、皆んな仲が良
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:一人一人の人生が幸せに変えるために己を磨き、人を変えて、人
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回答者: 男性/ エコ商材の販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャーではあるが新規事業に挑戦できる環境ではない。組織
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:超ポジディブ組織体制・コミュニケーション:20代が多く若く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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