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株式会社センタードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:
資格手当がでるものもあります。研修はありません。本は買ってもらえます。

働きがい:
未経験者でもIT業科にチャレンジさせてもらえたことです。

回答者: 回答なし/ WEBコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
働きがい:よい意味でプロジェクト全体を任せてもらえますので、担当者としての責任は
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回答者: 男性/ WEBコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長クラス

4.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:多くの案件を早い段階で担当することが出来るため短期間で成長す
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:入社後数ヶ月は研修うシートに沿って研修を行う。その後先輩社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:基本部分は研修が整備されています。ある程度覚えてくるとOJTと並行し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:研修シートはあるが、基本機能していない。研修担当は基本先輩社員になる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:教育方法に関しては基本現場で先輩社員と学習していく形になる。多少の勉
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
教育・研修:職種による。いきなり放り出されるところもあれば丁寧に教えてくれるとこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
働きがい:クライアントへのヒアリングから、仕様検討、公開まで色々と大変なところも
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回答者: 男性/ Webデザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インテグレーション事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:そういった部分にはきちんと協力的な姿勢でいてもらえたような気
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月17日
働きがい:案件量が多いため、かなりの実績数・経験値を稼ぐことができます。 また未経
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