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株式会社シンテックのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社シンテックの回答者別口コミ（2件）

  • 現場代理人 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年02月17日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年12月09日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社シンテックの職種別口コミ（17件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（11件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社シンテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ 現場代理人/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
福利厚生:
通勤手当は月額５万円まで、退職金は無く、代わりに確定拠出年金補助が毎月５千円会社から出る。

オフィス環境:
ＪＲ田町駅から徒歩５分の場所なので、立地はとても良い。

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株式会社シンテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ 現場代理人/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:
年間休日１２０日以上で、月の残業時間も平均２０時間未満なのでワークライフバランスはとりやすいと思う。

多様な働き方支援:
現場の直行直帰が許されていて、上長と調整してリモートワークもＯＫになっている。

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株式会社シンテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ 現場代理人/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
企業カルチャー・社風:
毎年増収をしている会社なので、積極的に仕事を取りに行く会社で、年々社員も増えている。
小さい会社なので、社長や役員と直接話をする機会も多く、風通しは比較的良いと思われる。
やる気があれば責任のあるポジションを比較的任せてもらえる会社だと言える。

ダイバーシティ・多様性:
電気工事や電気保安を事業としている企業としては、社員の女性比率が高いと思う。

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株式会社シンテックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
女性の働きやすさ：将来的には是正されていくと考えるが、現状は育休や産休制度等が整っていないので、子育てを考える女性に取っては物足りない部分があろうかと思います。会社としては、女性及び外国人の就労環境について将来的には整えたいと考えているそうです。
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株式会社シンテックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：幅広い年齢層が働く職場です。仕事に関しては全力ですが、それ以外に関しては人間関係も良く、アットホームな環境です。分からない所や疑問点を理解するまで説明をしていただけるので、自分の仕事が何に関係しているのか把握し、自分の役目や仕事の意味を教えていただきました。
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株式会社シンテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年12月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日
成長性・将来性：事業規模の割には、大手企業との取引きが多い。また、電気保安法人に新たに登録し新規事業の拡大を計画していたり、さらに、一次請けや二次請けに対し、会社として元請け案件の比率を増やす等して、売上効率や利益効率の向上を図っている。他にも、若い人材の積極採用と教育等を含めた積極投資を順次実施しており、計画的に打ち手を打っており、そういった意味では、会社として将来を見据えて成長をきちんと考えているといえる。
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株式会社シンテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月17日

回答者： 男性/ 現場代理人/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 84万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給（総額） 84万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
人事評価制度が整っているので、公平には評価されます。
賞与は決算賞与で３月に１回ですが、賞与が出なかったことは無いです。
なんだかんだで毎年昇給があるのと、手当に関しては確定拠出年金に対し会社補助が毎月５千円あったりするのは良い取り組みだと思います。

評価制度:
基本的に実力主義で、年齢や性別は全く関係ありません。社員の成長支援関わる外部講習等は会社費用で積極的に受けることが出来る。

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