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株式会社アイコムのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社アイコムの回答者別口コミ（2件）

  • 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年11月03日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年05月27日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社アイコムの職種別口コミ（17件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（13件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社アイコムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日
福利厚生：休みの日程が不安定な時があり、休みが思い通り取得できないことがあります。振替での取得が可能ですが、事前に予定を入れていたことが急な業務の発生で変更になってしまうのは多少、気になる点です。人員の採用が必要だと思います。
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株式会社アイコムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日
多様な働き方支援：求人広告では週休2日と記載されていたが、実際は週休1日。職種も「ルート営業」で募集しているが、基本的には現場仕事に回される。
現場仕事では日勤（8:00-17:00）→夜勤（22:00-5:00）→日勤（8:00-17:00）と3連続勤務が組まれることがある。
週休1日だが1ヶ月の勤務回数が30を超える。
給与の計算方法が明確でなく、なんの話もなく給与形態が変わったことがある。
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株式会社アイコムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月17日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月17日
女性の働きやすさ:
最初の面談でどこに出向するかを営業所の方と決めるので、力仕事の無い場所への希望など職種は選べると思います。ただ勤務地は希望とは全然違う場所に決められる可能性があるので気をつけましょう。

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株式会社アイコムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日：2023年11月03日
成長・キャリア開発:
出向先で社員登用を、してもらえれば、給料などもありがり賞与もしっかり貰えるのでその部分がやりがいだとおもいます。

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株式会社アイコムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月17日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が入社時に、新しい工場を建てるのでその間提携先の会社で技術を学んで新しい工場ができた時に即戦力として戻って来てほしいと言われました。入社後は蓋を開けたらただの派遣で新しい工場を建てるとゆう話も無くなっていました。

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株式会社アイコムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日
会社の安定性：警備会社として、東海では信頼を得ていると思います。事実かなりの案件が毎年、依頼されており、人員の対応が追いつかない状態です。名古屋駅周辺の開発も進んでいる中で、更に今後もニーズが出てくるのではと思います。
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株式会社アイコムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月05日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日：2022年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
ボーナスは、多いが派遣先の会社によって
バラバラです。夜勤などない会社だと
少ないかもしれない。

評価制度:
常用型派遣ですのでなかなか昇進や昇格は
望めないかもしれないです。

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