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株式会社ホットスタッフ春日井の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:
社内規定で退職金はしっかり支給される。
また社員旅行も国外、国内選べて充実した社員旅行を体験出来ます。
今はコロナ禍で実施はされていないが、コロナが収まれば、時期に開催されるのではないかと思います。
近年の社員旅行では有名アーティストを数名招き、施設を貸切りにして開催した。
忘年会ではお笑い芸人を招いてやビンゴ大会も開催される。

株式会社ホットスタッフ春日井の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:
8:00-17:30
完全土日休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇有。

実状として、休暇はしっかりとありますが祝日は出勤日になります。
勤務時間に関しては1日1-2.5Hの残業をすることが多いです。
仕事量は毎日自分で調整できるので、誕生日や大切な人との大切な時間には定時で帰ることもてきます。
プライベートもしっかり考慮してくれますよ。

株式会社ホットスタッフ春日井の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月08日
組織体制・コミュニケーション:
ホットスタッフ春日井は近辺にある数社とひとつのグループになっており、その中の支社間で先輩・後輩がペアとなり交流をするブラザー・シスター制度というものが設けられています。支社では相談しにくいことを相談できたり、他の支社のお話が聞けたり、他支社に顔見知りができることによって他支社とのコミュニケーションがとりやすくなったりと、とても良い制度だと思ってます。

株式会社ホットスタッフ春日井の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 倉庫業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:
同様に作業ができる環境を提供されている

株式会社ホットスタッフ春日井の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
働きがい:
勤務経験を通じて思う事は、お仕事を探し、なかなか見つからず困っているスタッフさんや、人手が足らず困っている企業様の手助けとなるお仕事となりますので、困っている人達の手助けをする事によって感謝をしてもらえる事から働きがいを感じる事ができると思います。
また自分自身も感謝される事により、嬉しい気持ちになれます!

株式会社ホットスタッフ春日井の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 倉庫業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:
何かしらの仕事は基本提供される

事業の弱み:
担当のフォローが少ないため、個人の能力及び派遣先からの影響が非常に大きい

事業展望:
現状のニーズに合った派遣業務となるため、一定の需要はある

株式会社ホットスタッフ春日井の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1070万円 --万円 --万円 --万円
年収 1070万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
新規営業顧客及び既存顧客を担当している限り、永遠に基本給+インセンティブ『歩合給』が支給されるのが最大のメリットです。
このシステムは他の会社では聞いた事がないシステムで社員はこのシステムがあるからこそ、日々モチベーションを高く保ち楽しく仕事が出来ている。
お給料をたくさん貰えると、その分自身のやり甲斐と楽しさに繋がります。
この会社に入れば、社長にもなれるしやればそれなりの役職に就く事も出来、充実した毎日を日々過ごす事が出来ます。
毎月の表彰式やコンテスト、コンペも開催され、社員全員が目標を掲げて楽しく頑張っている。

評価制度:
年功序列は一切無しで、やればやった分の評価は受ける事が出来る。
新人でも半年で役職に就く人もいれば、一年で社長になる人もいる。
若いからとか一切関係無いので、完全実力主義で登り詰める事が出来る。
この会社の評価は社員全員が納得する人事評価をしているため、全員が日々偽りの無い仕事が出来ていると感じます。
また中途採用がメインとなるので、経験等は一切関係はありません。
更には年収1000万円は夢ではありません。
ちなみに私も年収1000万円以上は頂いいます。