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株式会社HANDICAPCLOUDの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:
あくまで事務員として配属されていたこともあり、社員がなにかを挑戦するような風潮はなかったように思う。

組織体制・コミュニケーション:
半年に一度、人事が配属先事務所を訪れ面談等を行なっていた。人事は比較的話しやすく、困っていることなど何かあればすぐに連絡が取り合えるような関係性はつくれていた。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、希望の休みなどは自由に取れる。だがこれも、配
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:住宅補助・寮、退職金は無し。通勤手当はもらえます。研修等がある場合は、
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:20日迄に翌月の休み希望を提出します。月9日休みで内5日は希
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給や賞与の機会は、多くの他企業同様。昇給幅や賞与額はさほど大きな額で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:強制的な残業等はないが、定時で帰る社員はほとんどいない。また
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:障害者雇用事業で自社サービスの展開もある。SDGsや障害者雇用は今後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:自分で動かないとフォローやケアはほとんどないため、能動的にな
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:交通費と誕生日月に5,000円の飲食代を負担してくれます。他には特にあ
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回答者: 女性/ 法律事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:一緒に働く方が、女性やママさんが多いので育休産休や時短勤務がし
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回答者: 女性/ 法律事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
オフィス環境:駅から歩いて5分圏内にあるので比較的に通勤しやすく、きれいなビルの
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回答者: 女性/ 法律事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、いつも土日休みとはいかないが、前の月に、希望
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:経営陣含め、女性は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:営業としてのアポ取りを身に付けることができる。働きがい:相談
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:バースデーランチといっって、誕生月に5千円の食事代が清算される。その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:法律系の事務職として募集しているが、実際はコール
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:育休や産休等女性のライフスタイルに合わせた働き方について理解が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:ウォーターサーバーが無料オフィス環境:会議室が少ない、休憩スペースはな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:ウォーターサーバーがあり無料で利用可。オフィス環境:休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 4万円 8万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 8万円
給与制度:賞与は正社員になって1年経過してから、0.5ヶ月分支給される。半年に1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:部署・役職に関係なくコミュニケーションをとることが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:産休、育休の後、時短勤務に変更して働ける。また保育園などの呼び
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:評価や出世等は男性が優位な傾向産休育休は、社長と社員のつながり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、本社へレポートのようなものを提出しそれを基に本社の人事と面
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:基本的には,本部とも連絡は取りやすい関係性ではある。組織体
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回答者: 女性/ 法律事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:正直適当さを感じざるを得ない。その場の雰囲気・ノリで何もか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:代表が,新しいことにどんどんチャレンジをされていく方だが,出向してい
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回答者: 女性/ 法律事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なるが、私の場合はシフト制だった。有休も使え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
入社理由・入社後の印象:接客や販売経験が長かったため、将来を考え安定した事務職に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:出向先の仕事量にもよるため一概には言えないが,残業は基本的に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
働きがい:司法書士事務所に配属されるため、債務整理や、相続、登記のことなどの知識
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:会社として,何か研修をしてくれるということはなく,基本的に出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタートは皆基本同じ。年に一度の昇給があるが,出向先からの評価で変わっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:事務色のため、女性が多く男性の方が追いやられているような雰囲気
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回答者: 女性/ 法律事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:キャリアは形成できない。ただ勤務歴が上がるだけ。働きがい:頑
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