回答者： 男性/ 機械修理工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年功序列の企業のため、成果と評価が連動しないことも多い。
給与もコンスタントに昇給があるのは大変満足しているが、
上限をもっと高く設定してもらえると、現場としてももっと頑張れると思う。
新人を頻繁に入れるような会社ではないので、
この辺りは既存社員へ還元してほしい。
年功序列の企業のため、成果と評価が連動しないことも多い。
給与もコンスタントに昇給があるのは大変満足しているが、
上限をもっと高く設定してもらえると、現場としてももっと頑張れると思う。
新人を頻繁に入れるような会社ではないので、
この辺りは既存社員へ還元してほしい。