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株式会社10ANTZの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:
リモート手当が出ていたため、福利厚生に関しては他のベンチャーよりもしっかりと対応していく姿勢が見えた

オフィス環境:
オフィスはおしゃれできれい、常にBGMがかかっている、
エンタメ企業としての活気あるイメージで入社を検討していると少しギャップがあるかも
比較的職人気質の社員が多く、黙々と作業をする人がほとんど。

株式会社10ANTZの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みだが、撮影などで駆り出される社員がちらほら。
朝早くから対応が必要なことが稀にある。

多様な働き方支援:
リモート手当として月々手当が出ます。環境(ネットワークやモニターデスクなど)をその分から準備できるための役割
副業は禁止

株式会社10ANTZの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いとは言えない
トップダウンで降りてくる仕事をするのがやっとの社員も多い
現場から意見をあげるというよりはやることはある程度決まっていて淡々とこなしていくイメージ

組織体制・コミュニケーション:
上司や役員とはかなり近い距離感で仕事ができる
一方で合う合わないはかなり露骨に感じる。
部署によっては定着しない人が多い場合もある

株式会社10ANTZの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:
女性が役職についている印象
扱っている商材的にも女性ファンがおおいアーティスともいる。

株式会社10ANTZの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 経営企画、経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ GM

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
仕事の裁量権:
役職に応じた裁量はあった。通常の会社と同じく、ピラミッド構造をしており、際立って他社と比べて相違点はない。

成長支援制度:
定期的に1on1を実施し、メンバーのケアをしており、そこでキャリアについての相談も可能。
ただ、人手不足感は否めなかった。

株式会社10ANTZの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 経営企画、経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ GM

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社理由:
事業が伸びており、エンターテイメントに関わりたかったため。
強いIPに関与することができ、ワクワク感があったため。

入社前に認識しておくべき事:
福利厚生が弱い。例えば、カフェテリアプランだったり、なんでも良いので目に見えるものがほしい。

株式会社10ANTZの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:
日本でもTOPクラスのIPを扱えるということ。その時点である程度の売り上げは担保されているようなもので、作るものの内容はともかく、一定の話題性を作ることは確実だった。
ゲーム以外にもさまざまなことに参入しようとしているという話もあったので、今後どうなるか…というところではある

株式会社10ANTZの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 経営企画、経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ GM

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
年収・給与の満足点:
給与制度も評価制度もしっかりと整っており、一定の満足感はあるかと思う。
あげればキリがないが、ベンチャーにしては整っている。

年収・給与の改善点:
特定の会社の出身者が多い点をどう捉えるかにかかってるかと思うが、成果を上げれば問題ないと推察しれる。