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回答者別の社員口コミ(ニッカホーム関東株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 社員 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 150万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社理由:収入アップ入社前に認識しておくべき事:入社前の説明ではインセンティブが
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:役職は売り上げだけで出世できます。よってその適正があるなしに関係あ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:お客さんの都合で休みの日に出勤になります。振休にできますが、
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月々に歩合給があるような話しをしていたが実際はそのような制度は無くてボ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:お客さんの都合で休み無しで3ヶ月出っぱなしでかなりグロッキー
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売れればボーナスに反映される。一回に100万はもらえるので興味がある方
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:店舗毎に毎月売り上げノルマがある。達成すると嫌いな店長と打
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:客の都合で1カ月間休み無しで働くこともあります。代休も取れる
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は全員一律で決まっている。ボーナスはやればやるだけ貰える。評価制度
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性も多く頑張っているのでそこは
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:大きな会社なので、それなりにあった。オフィス環境:店舗内に事務所と展示
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:最初の一年間は覚える事が多過ぎてストレスが溜まる。そこさえ乗
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているので理解はある
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