回答者： 男性/ 現場調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
職種によって手当の付き方が違う。
現場調査（営業）の正社員だと基本給制＋現場手当＋営業手当、
作業員の正社員だと日給制×日数になる。
どちらも共通している事は 主任者の資格を持っていて現場のリーダーとして現場につくと職長手当も付く。現場仕事に珍しくボーナスが年2回ある。
なのでアルバイトではなく正社員で長く続ける方が得。
職種によって手当の付き方が違う。
現場調査（営業）の正社員だと基本給制＋現場手当＋営業手当、
作業員の正社員だと日給制×日数になる。
どちらも共通している事は 主任者の資格を持っていて現場のリーダーとして現場につくと職長手当も付く。現場仕事に珍しくボーナスが年2回ある。
なのでアルバイトではなく正社員で長く続ける方が得。
株式会社K.I.ステップの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社K.I.ステップの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 現場調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ゆくゆく独立を目指すなら 運転免許と作業主任者の資格だけではだめ。
現場の組立だけでなく 現調と営業を含む一通りを経験するべきだと思う。
独立となると 現場の組立はもちろんだが、足場組立の図面の作成や 組み立てるための拾い出し、
また お客様の要望に合わせて変則で組む場合もある。あと見積りができないと話にならない。
働きがい：
不安のある現場でイメージとぴったりに組めた時、
数がぴったりだった時！
思いのほか早く終わったとき。
施主様にお礼を言われたとき、褒められたとき！
正直 外仕事なので季節により きつい・辛いと思うことがしばしばあるけど その分やりがいは強い。長く続けてきたから言えることは だからこそ従業員の絆は強い、かもしれない。
困ったときに来てくれたヘルプは 凄くうれしい。
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