回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 55万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 55万円 |
給与制度:
半期ごとの評価があり、1ランクアップで基本給が5,000円上がります。売り上げや平均納車日数がある程度しっかりしていれば、2ランクアップも見込めます。
夏と冬の2回賞与はありますが、あまり期待できません。店舗の成績によって変わりますが、額面20〜25万くらいが平均かと思います。また、夏は7月か8月に付与されますが、冬は締めの関係で2月付与なので他社に比べて遅めです。
評価制度:
コンスタントに売っていれば昇格対象になります。早ければ入社から1年〜1年半で主任、副店長に昇格できます。
半期ごとの評価があり、1ランクアップで基本給が5,000円上がります。売り上げや平均納車日数がある程度しっかりしていれば、2ランクアップも見込めます。
夏と冬の2回賞与はありますが、あまり期待できません。店舗の成績によって変わりますが、額面20〜25万くらいが平均かと思います。また、夏は7月か8月に付与されますが、冬は締めの関係で2月付与なので他社に比べて遅めです。
評価制度:
コンスタントに売っていれば昇格対象になります。早ければ入社から1年〜1年半で主任、副店長に昇格できます。
オトロンカーズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
会員登録（無料）はこちら