同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都世田谷区三軒茶屋1丁目22-3コアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部門によると思うが、自分がいた部門はコミュニケーションを取る...
続きを見る
4.1
東京都新宿区高田馬場3丁目3-3NIAビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:かなり体育会系な社風。とにかく飲み会が好きな会社なため、そう...
続きを見る
3.7
東京都江東区豊洲3丁目3-3豊洲センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都中野区本町2丁目46-2中野坂上セントラルビル 3F、4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営理念、ビジョンが設定されている。事業部単位で毎年事業部戦...
続きを見る
4.0
東京都千代田区大手町1丁目2-1三井物産ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あくまで外資であり、場合によっては直上司が外国人もありえる。...
続きを見る
3.5
東京都中央区月島1丁目15-7パシフィックマークス月島
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はNTTデータの堅い感じがそのまま子会社社風となっている...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷3丁目27番11号祐真ビル新館9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:資産家のオーナーがグループ企業の会長であり、会社の運転資金か...
続きを見る
3.9
東京都港区芝2丁目27-8マスマンビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社自体は風通しの良い会社ではある。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区金山1丁目14-18A-PLACE金山 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ADAS4部/ メンバー
組織体制・コミュニケーション:派遣された先で仕事をするため自社の社員と話すことは少なくなる...
続きを見る
3.4
東京都中央区晴海312-1KDX晴海ビル7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー的スピード感のある社風。やってみて、だめだったら変...
続きを見る
株式会社ジーネクストのカテゴリ別口コミ(9件)
株式会社ジーネクストの回答者別口コミ(1人)
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年04月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジーネクストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挙手すればなんでも挑戦できる社風です
逆に言えば仕事が多すぎてあまり挙手する余裕がないかもしれない
リモートの弊害かもしれないですが、顔が知らない社員が多いので、Slackでコミュニケーションが取れていますが、あまり他人の立場に立って物事を考える社風ではない。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすいです。
リモートなのであまり他部署との交流がありません。
ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく働ける環境です。
多国籍のメンバーも在籍します。
ワークスタイルは、主にSlackでやり取りしていますが、複雑な議題や優先度の高い議題であればWeb会議でやりとりしています