回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 20万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 100万円 |
それなりに評価してもらえる制度がありそう。
評価制度:
割と実力主義な印象ではある
項目がありとしっかりと具体的に定義されている
項目を達成しするとしっかりと次のレイヤーに上がれる。
また、次のレイヤーに上がるために必要なことなども具体的にあるため、昇進するには何をすればがいいいか分かりやすくて良いと思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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