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株式会社グランディールのカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社グランディールの回答者別口コミ（9件）

  • 技術部 / 無し / エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年11月17日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年09月26日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年01月14日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年09月09日
  • SES / 社員 / 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年01月28日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社グランディールの職種別口コミ（39件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（36件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社グランディールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
福利厚生:
私自身、そんなに休暇を取ったりはしないので、参考程度にお聞きいただければと…
現場の勤務を終え、自社にて勤務をしている時でも有給は自由に取得可能です。
国からの年に5回有給取得についても意欲的で、社内メールにて通知が来ました。

オフィス環境:
オフィスは隔てる壁など無く、会議室のような感じ。
入る前のところにも、少人数会議用のスペースがあったり
少し会話ができる程度のスペースあり。

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株式会社グランディールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:
自社勤務の場合は、自主学習になります。
自分が興味を持っていることに関して伸ばすチャンスになります。

現場入りしている時につきましては、配属先の現場環境にもよりますが
担当営業さんに報告をすると改善を促してくれます。

多様な働き方支援:
資格取得支援制度があります。
最初に推奨資格として3つ候補を出されるのですが、未経験者(私もそうでした)からするとよくわかりません。
ですが、学んで知識をつけていくと自分がどんな道に進みたいかがだんだん見えてくるので
お給料を増やす為には早めに取得した方が得ですが、知識として蓄えるとなるとまた違ってくるかと思います。

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株式会社グランディールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
企業カルチャー・社風:
やる気からスタートしていくような雰囲気があり、コミュニケーションを大切にしてます。

組織体制・コミュニケーション:
挨拶をしたら、みんな返してくれます。
当たり前のように思いがちですが、返してくれない所は本当に返してくれないので
暖かい気持ちになれます。
分からない所があった場合はエンジニア同士で聞いたり～というのを推奨しておりますが
自社にエンジニアがいない時は自分で調べることになります。
取締役も会話しやすい雰囲気の方です。

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株式会社グランディールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職：女性は総務や経理関係の人なら見たことがあるがエンジニアで女性が活躍している人はあまりいないように感じられる。
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株式会社グランディールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
働きがい:
新しいことを学ぶのが好きな方で、未経験で入った場合は毎日が目新しいもので溢れ楽しくなります。
自分で調べることが苦手な方は苦痛かもしれません。

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株式会社グランディールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前：研修がしっかり行われ、プログラミングが出来てからどこかに配属されると思っていた。

入社後：研修1週間で配属されてしまった。

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株式会社グランディールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
事業の強み:
IT関係の最新情報やトレンドを取り入れ、実際に会社で実施してみたりしている。
日本では流行っていなくとも、世界で流行っていることも知れる。

事業の弱み:
研修がやんわりした感じで、自分で調べて学んでください。というような感じなので
挫折しやすい人は工夫して学ぶ必要があると思う。

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株式会社グランディールの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
230万円 197000万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給（総額） 197000万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年に1回人事面談が行われ、その際に会社の目標と自分で決めた目標への結果について会話する。
自分の場合だが、委託先がとても忙しく自分の目標しか達成出来ていなかったとしても微量の昇給はあった。

評価制度:
昇給は年に1度。
実力主義となっているが、未経験でもやる気があればサポートしてくれる。
ただ『楽して稼げそうだから～』というふんわりした理由で入社する人にとってはキツイかも知れない。

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