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株式会社メディア・トレーディングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:
社内は少人数ですので案件ごとにお互いに声を掛け合いながら進めていく形、社長も同じフロア内にいるのでコミュニケーションはとりやすい。一人でたんたんと仕事をしたいタイプの方やコミュニケーションを取り合う事や連絡を密にとることに難しさを覚えるタイプの方には前述のように複数の案件が入り乱れて全体で進めていく案件が同時並行であるため、自分の仕事だけに集中する事が難しかったり、巻き込まれると感じることもあり、逆に就業をしていくうえでつらいとかんじてしまう環境かもしれない。
コンサルタント先との交流も少なからずあります。 業務改善事項や経営改善指導や日常における改善点を提案していく機会・・・その他もろもろが多々あり、先方からの意見の吸出し、要望等を聞き出すための、自発的・積極的なコミュニケーションが求められる環境である。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月16日
組織体制・コミュニケーション:業務中は集中して作業をしていて、日常的に雑談を行っ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい傾向、むしろ意見を求められる。挑戦後も失敗を責
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:法務・総務・経理・システムと部門毎に担当者はそれぞれ複
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