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ユナイト株式会社のカテゴリ別口コミ（77件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

ユナイト株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 施工技術部 / リーダー / 施工技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月06日
  • 施工 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年08月06日
  • 施工部 / 無し / 施工部門 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年11月10日
  • 千葉エリア / チーフ / ディテーリング 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年09月16日
  • 千葉エリア / チーフ / カーコーティング 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年04月19日
回答者一覧を見る（13件）

ユナイト株式会社の職種別口コミ（77件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（22件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（34件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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ユナイト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 施工部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 施工部/ 無し

2.3
口コミ投稿日：2021年10月28日
福利厚生:
社長賞という海外旅行に行ける賞が有りますが男性社員は単なる東南アジアでの買春ツアーです

オフィス環境:
本社にしか会議スペースが無いので現場の作業員には無縁です  各県の現場作業員達は会議にはZoomでの参加が求められます

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ユナイト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 施工部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 施工部/ 無し

3.3
口コミ投稿日：2022年11月10日
勤務時間・仕事量:
現場に行って当日のスケジュールを確認してからの作業ですが天候に左右される現場も多い

休日休暇:
有給休暇は比較的取りやすく、長期休暇はまわりに取得した者がいなかったのと耳にした事も無かったたので詳しくは分かりかねます

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ユナイト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月26日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年07月26日
企業カルチャー・社風:
一回の功績で上に上がってしまえば降格する事がないので良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
話と会社の愚痴ばかりです。
辞めたければさっさと辞めれば良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
なし

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ユナイト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ 施工技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施工技術部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日：2024年03月06日
女性の働きやすさ:
施工以外の管理部は女性1人
管理部と施工部が別れているので
管理部がどれくらいの仕事をしているのか分からない

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ユナイト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 女性/ 施工技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施工技術部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日：2024年03月06日
成長・キャリア開発:
初仕事から現場を任される期間が短すぎて、各々の現場作業のクオリティが悪い
研修制度を提示しても何年経っても実施されない
その場しのぎ

働きがい:
内外装含め車の仕上がりビフォーアフターが仕事のやりがいを感じる。
過酷な現場での作業なので
仲間意識が強くなる。

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ユナイト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月19日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
従業員ファーストと掲げていますがファーストではない。

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ユナイト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月19日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年03月19日
事業の強み:
若さと勢い

事業の弱み:
人材不足から従業員の勤務態度、不正も見逃しがち。
辞めると騒げば待遇を良くし引き留める。
騒いだもの勝ちのところがある。

事業展望:
従業員ファーストとは何かをもう一度よく考え直すべき。
初心に帰る。

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ユナイト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月10日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：正社員はいい給料を貰えるらしいです。この業界では給料の高い会社みたいですね。ワタシはアルバイトでしたが、給料明細をもらってないので通帳をみるまでわからなかったです。交通費も全額支給とありますが、明細もなく、詳細がさっぱりわからない状況です。本当に時給とか、交通費とかがきちんと支払われているかわからないです。ごまかされてる感がハンパない。オリエンテーションの時にその辺のことは何も話が無かったので、説明してほしいですね。
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