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ナーチャーウィズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:
平日に定時で帰れることはまずないと思った方が良い。平均で2時間残業。土日は基本的に休みだが、イベントや出張などで出勤ということは頻繁にある。直前に上長の都合で言われることが多いので休みの日に予定を入れておくのは危険。月に1度、外部の会議室を借りて研修が行われるが強制参加。手当てなどは出ず、参加しない社員は取り残され仲間外れにされる。会議室のセッティングや進行は社員が行い、代表が研修をおこなう。主婦の人のみ自宅からのウェブ参加可能。

多様な働き方支援:
リモートは取り入れておらず、基本的に出社義務あり。よっぽど体調が悪ければ早帰りできるが、社員数が少ないベンチャー企業なので言い出しづらい雰囲気はある。

回答者: 男性/ 幼児教室運営/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、営業・管理の部署ではほとんど残業もありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:年に一回インフルエンザの予防接種を会社の経費で受けることができる。日に
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回答者: 男性/ 幼児教室運営/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:職務規定通りだと思います。給料が払われないということはありません評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】代表取締役や管理職を含め創業当初の社員はおら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月01日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、産休を取って復帰された方や、子育てをしながらパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜日曜祝日は休みですが、講師への研修があると休めま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社員の入れ替わりが激しいです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は残業が月100時間近くなることがありますが、みなし残業の残業代し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月18日
多様な働き方支援:営業はみなし残業になっており、何時間働いても20時間分の残業代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】「24時間365日」仕事のこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】「24時間365日」仕事のこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年二回、約1ヶ月分でてました。 残業代も出ますが、上長より残業をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月18日
企業文化・社風・組織体制:社員の入れ替わりが激しいのが気がかりです。 創業者が退社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:実際は休日も自宅で仕事をし、自腹で受ける研修もあり、毎月、室
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月18日
成長性・将来性:社長は家族支援の視点で、様々な新規事業を考えているようです。 ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇と年末年始の休暇はしっかりとれます。夏期休暇やGWに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】代表取締役や管理職を含め、創業当初の社員がお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内で問題が起こるたびに、各個人の業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:タイムカードを押してから自宅に持ち帰り、祝祭日にこなす仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社の体制的に育成をする状況ではないので、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:効率的に作業できるようにスキルアップすることを命じられますが、仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:外部の教育に関するセミナーに参加したことがあり、大変勉強になった。 毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量、仕事内容に比べたらかなり低めです。タイムカードを押した後も残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:社長は勉強熱心のようです。そのためか社員にも365日2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】毎週のように名古屋から出張にこられてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は実質でません。仕事が終わらないのはあなたの能力の問題、だと叱責
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回答者: 男性/ 幼児教室運営/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:退職金や住宅補助はありません。有給は計画を立て、事前に申請しておけば消
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性社員だけでなく女性社員も多岐にわた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:個人の裁量はほとんどありません。良かれと思ってやったことすらも、こちら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:始発で出社し、終電近くで帰る上司がいました。業務が多く精神的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業、自宅への持ち帰りの仕事が多いので、そのバランスからいうと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】30名程度の会社のため、業務スキルをまだ持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:子育て関連なので子どもの笑顔が見られるのは良い点だと思います。子どもた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】講師として会社に携わっていた方が社員に
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