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大化物流開発合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月05日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業で、色々なことをしようとしており、
会社は意見を聞いてくれると思うが、実行されるかどうかは別問題である。

組織体制・コミュニケーション:
月一回、貴社日を設けてらており、
社内の現状等を全社員が把握できるように会議が行われている。
その後に自由参加の飲み会が行われおり、ボードゲームを楽しんだりしていた。
また、客先常駐の社員にも机が用意されていた。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が多かったが、女性社員の採用も積極的に行なっっていたように思う。
また、50代の採用も積極的に行なっていた。
寛容な会社だと思う。

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