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回答者：男性/ ロードサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場隊員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:
準中型以上の免許取得で補助が出ますが全額ではないためケチくさいです。
また、取得後に3年以上勤務しないと手当が貰えないため入社後すぐ免許を取る場合いきなりの出費がやはり負担になります。

働きがい:
お客様に感謝されるということが多い仕事なのでそこはやりがいとモチベーションになると思います。
社内環境はやりがいや働きがいを提供してくれる要素は無いため現場職以外の人は大変だと思います。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SV

3.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当は種類が少ないがちゃんとある。研修等はしっかりと

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回答者：男性/ 駆けつけサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京SC/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:電気資格は必須の為、取得時の試験費用は会社が出していただける

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回答者：男性/ レッカー業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロードサービス事業部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:研修は入社時・積載車担当時・レッカー車担当時・定期的な集合教

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回答者：回答なし/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:駐車場の維持管理や運営に詳しくなるだけでキャリア開発や成長に

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回答者：男性/ ロードサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロードアシスト

3.7

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:会社規定はあるものの準中型、中型トラックの資格取得支援がある

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり資格は取りやすい方だと感じます。参加は

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回答者：回答なし/ ホームアシストカンパニー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:最初が現場スタッフで始まるが経験を積んでいくと拠点長にもなれ

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回答者：女性/ 事務・受電スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発：現場職は水まわり・電気・建具と様々なジャンルにチャレンジでき

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:研修は新卒、中途入社者には手厚い。責任者になれば、コンプライ

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回答者：回答なし/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:裁量権につきましては明確な入社年数というよりは、現場の人手による部

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回答者：女性/ システム管理グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:現場でのスキルと接客スキルにより柔軟性が身につきます。なので

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月16日

成長・キャリア開発:正直、この会社で得られるスキルは無いと思われる。資格手当はあ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:基本的な知識や作業方法などは1ヶ月地方に行ってしっかり基本を

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:国家資格が必須となり、受験料を負担してもらえることと、講習も

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回答者：男性/ 自動車ロードサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:富山県にある研修センターで

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回答者：女性/ 現場サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:水・電気・建具と専有部の設備は一通り触るため、それなりに技術

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回答者：男性/ クリーニング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:覚える事が多いので、それに対応出来る処理能力や仲間との協調性

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回答者：男性/ ホーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:資格支援はある働きがい:お客様に感

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回答者：男性/ パークアシスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:資格手当は豊富にあると思います。資格にもよりますが1つあたり

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

働きがい:お客様のありがとうの一言はやりがいの一つとなります。また難作業を上手く

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回答者：男性/ ホーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月30日

成長・キャリア開発:-働きがい:お客様に感謝

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回答者：男性/ レッカー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レッカー/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年05月06日

成長・キャリア開発:各部門へステップアップとして異動させてもらてる働きがい:基本

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：当社の研修制度は業界随一のきめ細やかさです。来年には自社研修棟も完成

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：困った人を助ける仕事であり、お客様からのありがとうのお言葉は常に励みに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】フィールドエンジニアには様々な部署があります

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月16日

働きがい：ロードサービスと聞いてどのような仕事を想像されるでしょうか？　バッテリ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月16日

教育・研修：車の知識はもちろんの事、車を傷つけずに運ぶ為の技術力が求められます。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

働きがい：自動車関係（サービスメカニック）からの転職で、接客業務も嫌いでは無く車

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

教育・研修：研修期間内に基本マニュアルに従い座学やロープレ等を行いますが、実際現

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

働きがい：車のトラブルを解消し、ドライバーの不安を取り除き、感謝をいただける仕事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

働きがい：常にお困りのお客様の第一線の現場に急行しトラブル解消、現場復旧、搬送な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月18日

教育・研修：精算機等の機器の取扱いに関する研修をマニュアルとOJTで実施していま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月18日

成長・キャリア開発：アウトソージング事業の会社の為、お客様から依頼された業務内容

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月18日

教育・研修：未経験の人でも、しっかりとした研修があるので、安心して仕事ができます

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会社名	株式会社プレミアアシスト
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://www.premier-assist.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町24-1麹町大通りビル14階

従業員数	462名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	橋本幹夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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