企業カルチャー・社風:横のつながりがほぼない。自分の職場以外との交流がほとんどない...
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同じ業界の企業の口コミ
3.4
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5-11
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
埼玉県鴻巣市鎌塚40-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:トップダウンでの指示が基本です。しかし、現場からの提案などは...
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3.7
東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー １５Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は社員同士で食べようが、外へ食べに行こうが自由。女性...
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2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:お昼1時間です。が、あまり休憩という感じではありません。スタ...
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3.1
宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 回答なし/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:運営陣とも話しやすい環境があるかと思います。年に数回社長含め...
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3.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡16-30ディーグランツ仙台ビル５階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:多様性を受け入れて活かし合う風土があり、議論だけではなく対話...
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3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ひとりに押し付けづに、チームで働くことを意識しています。その...
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2.8
東京都渋谷区本町１丁目４－１４
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い雰囲気があるので、楽しいと感じる部分もありました。組織体...
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3.9
千葉県船橋市金堀町499-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:法人であるため基本的に若手からの意見は通りにくいです。組織体...
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3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目2番地
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自身の成長を考えなければ長く働いて...
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株式会社チャレンジド・アソウのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社チャレンジド・アソウの回答者別口コミ（1人）
- 就労支援員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年12月05日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社チャレンジド・アソウの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 就労支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
親会社が人材派遣、人材紹介の会社のため、役員は福祉事業の理解が乏しく、基本的には売上、利益で評価が決まる。
売上をいかに上げるか、利用者をいかに集めるか、求められる部分はそこが中心である。
組織体制・コミュニケーション:
働いている人は人柄の良い人が多く、人間関係で悩むことは少ない環境であると感じた。
上司は人によるというところだが、小さい会社のため部署移動などはむつかしく、合わない上司と距離をとることはむつかしい。