企業文化・社風・組織体制:比較的上司にも自分の意見を発信しやすいところ。みんなが意見を...
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同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー １５Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:現場では日々の業務に追われて理念の浸透までは出来ていないかも...
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3.9
大阪府吹田市出口町１９－１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:福祉会自体は歴史も古く作業所やグループホームや放課後デイサー...
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3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好だと思います。明るく誰にで...
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3.5
岡山県井原市井原町192－2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署も都度拡大し、挑戦できる機会はとても多いと思うが人による...
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3.9
千葉県船橋市金堀町499-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仕事に関して行き詰まったことがあると、経験年数問わず相談でき...
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3.7
埼玉県鴻巣市鎌塚40-1
医療・福祉・障がい者福祉
3.4
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5-11
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 生活支援員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にマネジャーもいるため、何か提案があれば伝えれば通りや...
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2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るい人材が多く、ポジティブな人間が合う社風となっている。...
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2.8
東京都渋谷区本町１丁目４－１４
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかくなんとか踏ん張ろう、なんとか乗り切ろう、乗り越えよう...
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株式会社チャレンジド・アソウのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社チャレンジド・アソウの回答者別口コミ（1人）
- 就労支援員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年12月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社チャレンジド・アソウの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 就労支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
親会社が人材派遣、人材紹介の会社のため、役員は福祉事業の理解が乏しく、基本的には売上、利益で評価が決まる。
売上をいかに上げるか、利用者をいかに集めるか、求められる部分はそこが中心である。
組織体制・コミュニケーション:
働いている人は人柄の良い人が多く、人間関係で悩むことは少ない環境であると感じた。
上司は人によるというところだが、小さい会社のため部署移動などはむつかしく、合わない上司と距離をとることはむつかしい。