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ECO信頼サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
よくもわるくも属人的な営業成果なので積み上がってる感じがあまり感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
陽キャな人は過ごしやすそうだが内向的な面があると客先、社内でもあまり良いメンタルでは過ごせない。格闘技スポンサーなども会社がやっているためスポーツなどが好きな人には話が合う人も多くいると思うので良いと思う。
逆に内向的な性格だとあまり向いてないかもしれないです。ただ経営層や上司は結構気合と根性重視な感じなのでそれが好きな人は合うが体育会系出身じゃない人はなれるまで時間がかかると思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:誰にでもチャンスが巡ってくるので、生かすも殺すも本人次第。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:礼儀作法には厳しく、オンとオフがしっかりある会社だと感じま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:どちらかというと学生時代の運動部のような雰囲気があると感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系です。気持ちの良い性格の方が多いですが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション:若い社員も多く頻繁にコミュニケーションは取られてお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:会社全体を通じてポジティブ思考の人がかなり多く、自分も影響
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:チームでの繋がりを重視する一方で、個人的な動きもしっかりと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:明確にあるのは、結果を出すものが上で結果が出ないものは下と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司と後輩がほぼ同年代で話も合う人ばかりだっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:体育会系で上下関係もしっかりしてて、チーム一丸となって頑張
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりだけでなく縦のつながりも強いのでコミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:礼儀作法に厳しい会社。特に目上の人への対応は徹底しなければ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
組織体制・コミュニケーション:上下関係がしっかりしてるので、直属の上司にもよるか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:THE実力社会という感じ。良い方向で捉えれば若くても結果さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
組織体制・コミュニケーション:上下関係は割としっかりしている会社だが、コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:所属する部署や班によって差はありますが、基本的には立場関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
組織体制・コミュニケーション:全体的に社員間のん年齢差がそれほどなくて、何事にお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 班長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
組織体制・コミュニケーション:今はコロナ禍なので流石に控えていますが、仲の良い同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:実力を最優先する企業なので、若くてもトップレベルの契約数を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
組織体制・コミュニケーション:部署により多少の差はあるかもしれませんが、人間関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
組織体制・コミュニケーション:サイト上の平均年齢を見てもらったら分かる通り、若い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
組織体制・コミュニケーション:組織体制に特に不満はない。入社時から必ずリーダーや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:営業で働いているからある程度当たり前かもしれないけど、積極
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2021年03月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコニュニケーションはたくさん取る会社であ
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回答者: 男性/ エコアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風。周りは常に結果を追い求めている。自分に会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは盛んに行われる会社で、年齢や性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.5
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:いい意味で今の時代には珍しい体育会系の熱い会社です。上下関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
組織体制・コミュニケーション:個人差あるかもしれませんが、コミュニケーションはよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の風潮は少し残っていると思います。営業は頑張りや業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:収入関係は実力制ですが、社風としてはちょっと古い体制が残っ
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回答者: 男性/ ECO信頼サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:人間力をいかに高めていきお客様を喜ばせ感動を届けられる人材
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
組織体制・コミュニケーション:会社全体に年齢の開きが然程ないから普通の会社と比べ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2021年02月18日
組織体制・コミュニケーション:営業は一見個人プレーのように見えて、その実仲間との
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、社員数も多いので上下関係は厳しい。活気があ
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