回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 30万円 | 6万円 | 20万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 20万円 |
会社近くに住めば通勤手当の代わりに住宅手当が3万円出ます。なので可能なら会社近くに住んだほうがお得です。賞与は会社の業績次第かつ、残業が多い場合はその分賞与の査定に響くので、年2回支給タイミングがありますが数万円程度ということもあり得ます。昇給も会社の業績次第なので、会社全体の売上がなければ成果を出してもあまり見込めません。なので年1回定期昇給するとは思わないほうがベターです。
評価制度:
無資格未経験でも、成果次第である程度(リーダークラスまで)は昇格はしますが、社労士事務所なので、やはり社労士資格がないとそれ以上の昇格は見込めません。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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