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株式会社CS-Cのカテゴリ別口コミ（302件）

福利厚生・オフィス環境(48件)企業カルチャー・組織体制(30件)成長・働きがい(43件)事業展望・強み・弱み(39件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(52件)女性の働きやすさ(35件)入社前とのギャップ(20件)年収・給与(35件)

株式会社CS-Cの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円250~750万円25人

（平均年齢27.8歳）

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数25人

（平均年齢27.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		498万円
（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		360万円
（平均年齢28.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		370万円
（平均年齢27.5歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		350万円
（平均年齢27.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		323万円
（平均年齢26.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		408万円
（平均年齢27.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（35件）

株式会社CS-Cの回答者別口コミ（43件）

  • カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月26日
  • Webマーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月15日
  • サイト作成 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年12月04日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月13日
  • 広告運用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年10月24日
回答者一覧を見る（43件）

株式会社CS-Cの職種別口コミ（302件）

営業系（89件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（92件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（36件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（14件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（20件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（49件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（302件）

株式会社CS-Cの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ サイト作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年12月04日
福利厚生:
通勤手当はあり(上限あり)
住宅手当・社宅や寮はなし
退職金もなし。
社員持株会やストックオプションはある。

オフィス環境:
執務室が場所によっては暑かったり寒かったりするので、席によって当たり外れがある。会議室はあるが、数に限りがあり時間帯によってはずっと使い続けてるときもあるので、早めに確保が必要である。

オフィスが二つあるが、どちらも駅からやや遠いので、それを見越した出社時間が必要である。

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株式会社CS-Cの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
45時間の残業代込みの為、大多数が残業している。残業が無いと暇だと思われる。
1人で行う業務が多く、属人的で代理もつけられない業務量な為、休暇は取れるが、自身で調整、前後で膨大な量働く必要がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは、取りづらいがある一定のポジションから可能。
フレックス制度になる予定だが、取りづらい環境ではある。

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株式会社CS-Cの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
トップダウンで、頻繁に方向性が変わる。見切り発車で、社員の意見等は反映されない事が多い。

組織体制・コミュニケーション:
毎週上司とレビューする時間がある為、話す機会は多々ある。

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株式会社CS-Cの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月15日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年04月15日
女性の働きやすさ:
最近は産休育休を取得したり時短勤務するママさんも出てきて、女性の働きやすい環境が少しずつ整ってきていると思います。
他社と比較して秀でているというほどではないですが、主婦さんやママさんから声を聞いて制度を作っていっているようなので、もっと整ってくるかなと思います。
また、女性の管理職もいますし評価などにおける男女差も全くありません。

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株式会社CS-Cの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月24日
仕事の裁量権:
入社半年でクライアントワークが始まるので、そこで成果を挙げられれば新卒であろうと中途であろうと裁量権のある仕事を任せられます。

成長支援制度:
毎週1回上司と話し合う時間があり、自分のアクションが目標に対して効果的だったのか改善すべきことについて相談できる時間があるため、自分の中でPDCAを回すことが身につきやすいです。

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株式会社CS-Cの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月24日
入社理由:
在籍している方は同世代もしくは近い世代が多く、相談が気軽にできる環境であったため。

入社前に認識しておくべき事:
いいギャップとしては、週次レビューで自分の現在地と目標に対するギャップを見直せるため、厳しいだけでなく身になることが多いです。
改善点は仕事の効率化をしても仕事が増え続けることです。新しい案件が次々と入ってくるためうまくスケジューリングしても対応が間に合わないことです。

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株式会社CS-Cの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
事業の強み:
業界に特化した成功ノウハウがあること。

事業の弱み:
検索媒体に寄生して仕事をしているだけなので独自のサービスを提供している訳では無い。

事業展望:
飽和している状態ではありますがその時の情勢にあわせて事業を展開し続けているのでなんだかんだしっかり続いて行くんだろうなと思います。

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株式会社CS-Cの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
手当は特別なものはなかった気がします。労働時間を考えたら給与が安いなと思います。

評価制度:
目標数値に対しての達成率に加え、会社としての理念、行動方針に準じた行動が出来ているかという部分の評価がかなり割合を占めます。これに関してはどれだけアピールが出来るかが全てになってきますので、積極的にアピールができる方じゃないと難しいと思います。あとは上司に恵まれるかも大きく左右すると思います。

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