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株式会社CS-Cの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社CS-Cで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを302件掲載中。ライトハウスは、株式会社CS-Cへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

入社理由:
在籍している方は同世代もしくは近い世代が多く、相談が気軽にできる環境であったため。

入社前に認識しておくべき事:
いいギャップとしては、週次レビューで自分の現在地と目標に対するギャップを見直せるため、厳しいだけでなく身になることが多いです。
改善点は仕事の効率化をしても仕事が増え続けることです。新しい案件が次々と入ってくるためうまくスケジューリングしても対応が間に合わないことです。

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル部

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:顧客に寄り添って課題解決ができることにやりがいを

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さ、制度や決まりが頻繁に変化する。周囲に

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務量の多さ、教育体制が整っていないので、よく分

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回答者：女性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:理想はあるようだが、全てが真

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:現在コンサルタントやマーケティングと謳っているが

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回答者：男性/ サイト作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:マーケティングというよりは、媒体編集がメイン。学

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回答者：女性/ MP/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は１日１〜２時間と聞いていましたが、月４

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度の覚悟はしていたので、ギャップらしいギャ

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面談時から過度に会社を良く見せようという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

入社理由・入社後の印象：【入社の動機】入社の動機は、私自身、公益資本主義という考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】【入社後のギャップ】今後伸びる業界だと思って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

入社理由・入社後の印象：あまりに新しい人を入れる勢いが強いため、教育がままならな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:OJTしながらWEBマーケ学びたいと思ったものの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

入社理由・入社後の印象：会社としてまだ若く整理されていないことが山積みな状態で動

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

入社理由・入社後の印象：媒体をもっていないのでクライアントとは話しやすい、お客様

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

入社理由・入社後の印象：役員や創業メンバーの経歴がすごかった。平均年収が700以

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

入社理由・入社後の印象：残業代は、上司と管理部が認めない限りおりない。給料の張り

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回答者：女性/ Webサイトの編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:体制変更が多すぎる。チーム制で動いてるけどチーム

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

入社理由・入社後の印象：入社前は、ITテクノロジーを駆使した企業だと会社説明会や

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入社時の期待と入社後のギャップ:参加するポジション関連の事業はまだまだ計画中で、エンジニアよ... 続きを見る

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム本部

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入社時の期待と入社後のギャップ:〈入社時の期待〉面接の際に上昇志向の強い会社であり、個々はK... 続きを見る

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3.7

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ゲーム事業部が主力なのに、ゲーム事業部に力がない。基本的には... 続きを見る

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株式会社メルカリ

3.8

東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー18F

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回答者：男性/ ml/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ml/ ml

入社時の期待と入社後のギャップ:言語の壁がボトルネックになっていることが多い。エンジニア間で... 続きを見る

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株式会社セールスフォース・ジャパン（旧:株式会社セールスフォース・ドットコム）

4.0

東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　１２Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:営業組織はもっと厳しい環境かと思っていたが、入社してみたとこ... 続きを見る

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合同会社DMM.com

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:アダルト事業があるので堅い部分もあるかと思っていたが、フラッ... 続きを見る

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株式会社サイバーエージェント

3.8

東京都渋谷区Ａｂｅｍａ　Ｔｏｗｅｒｓ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:とても良いと感じたギャップは社員一人ひとりがプライドをもって... 続きを見る

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会社名	株式会社CS-C
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://s-cs-c.com/
所在地	東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル12F

従業員数	200名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	椙原健
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(728件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(711件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(598件)
4		グリー株式会社 3.4 口コミ(538件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1899件)

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(3.8)	株式会社メルカリ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / プログラマー / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。強いて言えば外国製の社員も多いのでコミュニケーショ... (続きを見る)

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