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株式会社STUDIO55の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円300~500万円11

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数11

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢32.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢29.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
335万円
(平均年齢36.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
430万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(96件)

株式会社STUDIO55の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:
通勤手当や住宅手当があります。
その他はありません。

オフィス環境:
コロナの影響で在宅勤務が多いですが、オフィスにも会議室やカフェ機があります。
環境的には良いと思います。

株式会社STUDIO55の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は調整しやすいですが、プロジェクトの重要差によって休みを取っても休めれなかったこともあります。
通常土日は休みで祝日なども休みになります。有給休暇は入社して6ヶ月後から取れます。

多様な働き方支援:
リモートワークが相談できます。フルリモートか週に何日リモートするか相談可能です。

株式会社STUDIO55の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:
自分が担当するプロジェクトによって、わからなかった内容などがありましたら上司と打ち合わせの体制をし、確認しながら問題なく進めれます。上司とは話しやすい業務です。仲間たちともお互いに助けながら進めている業務ですのでチームワークでの体制が強いです。

株式会社STUDIO55の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:
部署によるのかもしれないが、周囲の話を聞く限り、
生理痛など、女性特有の体調不良の際、柔軟に在宅に切り替えられている様子。
有給も取りやすく、お子様や、ご家族の都合でお休みを取っている社員も良く見るので、
家庭との両立にも寛容な印象。
最近では、ベビーシッター利用補助の制度が導入され、より、両立しやすい環境になっていると思う。

株式会社STUDIO55の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:
会社全体が多国籍なので、国籍を問わずコミュニケーションを取る事が必然となります。
なのでコミュニケーションスキルが上がると思います。
ただし配属拠点によって差が大きいので、特に東京本社所属だとそれが強く求められる傾向にあります。
共通言語は日本語のみ。
英語ができない外国籍の方も多くいます。

キャリアへの影響:
テレワークで仕事をする上で何が大切か、を学びました。
が、同時にそれをみんなが大切にできるわけではないので、自分だけがそれを意識しても暖簾に腕押し状態になる事も少なくありません。

株式会社STUDIO55の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:
過去にVRやCGなど、全くのつながりはなく新しい業界にチャレンジしてみたいと考えていた際にお声をかけていただいた。
面接の担当者様のフランクな対応や
業績、労働環境を加味して入社を決定しました。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップのいい点は、
日本国外の方も多く働かれている中で
社内でも母国語を話すことはせず日本語で皆さんが会話されていることに驚きとリスペクトを感じました。

株式会社STUDIO55の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:
建築市場は大きい。その中で競争力のあるコストとクオリティを提案できる。この会社しか提供できないサービスもある。

事業の弱み:
組織が非常に流動的であること。哲学や将来についてのビジョンを社員が理解してるのかどうか?

事業展望:
建築の設計や営業の支援のような業態のままなのか、もっと大きなことをするのか。どちらか。

株式会社STUDIO55の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナスは無い。インセンティブは業績や成果に応じて有ったり無かったり(部署によって違う)

給与制度の満足点:
在宅勤務者に対して僅かな手当が出る。

給与制度の改善点:
ボーナスを払うこと。昇給すること。成果を評価される部署とされない部署があるためその公平を解消すること。