回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 400万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 400万円 |
給与制度:
歩合制の為、自分の手掛けるプロジェクトが利益を出さなければ年収は300万円台。
歩合率は利益額によって変動する為、仕事のできる営業マンであれば年収1000万も現実的だと思うが、今までその額を稼いだ営業がいるかはわからない。
評価制度:
昇進などは特になく実力主義。
歩合制の為、自分の手掛けるプロジェクトが利益を出さなければ年収は300万円台。
歩合率は利益額によって変動する為、仕事のできる営業マンであれば年収1000万も現実的だと思うが、今までその額を稼いだ営業がいるかはわからない。
評価制度:
昇進などは特になく実力主義。