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株式会社ジャヴァホールディングスのカテゴリ別口コミ（69件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

株式会社ジャヴァホールディングスの回答者別口コミ（7件）

  • 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年11月17日
  • 知らんがな 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年12月17日
  • 一般事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年09月09日
  • 販売スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年09月01日
  • 経営企画部IT推進課 / 主任 / 社内SE 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2020年12月27日
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株式会社ジャヴァホールディングスの職種別口コミ（69件）

企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（48件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ジャヴァホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 女性/ 知らんがな/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年12月17日
福利厚生:
時短勤務、通勤手当あり、

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株式会社ジャヴァホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:
店の上司のやり方によってかなり変わる。しっかり定時で帰れる店もあれば、残業が当たり前な店もある。特にブランドイベントがある繁忙期は店によっては休憩もちゃんと取れない。基本マンツーマン接客・顧客担当制の為、急な顧客来店や接客が長引く場合は休憩は取りにくく帰りづらい。休日に関しては、繁忙期以外は基本希望は通る。人手不足の店になると希望休は難しい場合がある。

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株式会社ジャヴァホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月20日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月20日
企業カルチャー・社風:
入社した時は和気あいあいととても仲の良い会社でした。

組織体制・コミュニケーション:
以前は社員同士のコミニケーションは取れていた方だと思いますが組織体制により変化したように思います

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株式会社ジャヴァホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月01日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月01日
女性の働きやすさ:
女性が主体の会社なので育休産休を取っていふスタッフは多いが、人員を減らしているので育休後戻って来れるかはそれまでの個人の功績次第だと思う。

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株式会社ジャヴァホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月17日
働きがい:
基本、顧客担当制・マンツーマン接客スタイルなので、自分に会いにきてくださるお客様が増えるとやりがいを感じる。店業務もレイアウト含め基本店スタッフが全て行うので、自分たちで考え工夫したことが数字で結果が出たりするとやりがいに繋がる。

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株式会社ジャヴァホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月01日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社説明会では個人予算はなく、店の予算をみんなで取っていこうという感じだと聞いていたが、個人予算はちゃんとある。

女性が多い会社なので働きにくい感じもあるのかと思っていたが、サバサバとした方が多いので女性特有の嫌な感じはなかった。

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株式会社ジャヴァホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月20日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月20日
事業の強み:
今はアパレルには強みがないように感じます。

事業の弱み:
今はアパレルが不景気なので売れていないと思います。
もう少し服を改善した方がいいと思います。

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株式会社ジャヴァホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月01日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年09月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 19万円 0万円 3万円
年収 240万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 3万円
給与制度:
昇給は1年に1回ほどあるが微々たるもの。
賞与はコロナ後ほぼ無く、今年の夏は0だった。
現在労働時間を減らしているので給料も10%カットされ、かなり厳しい。一人暮らしの人はこの仕事一本ではやっていけないと思う。

評価制度:
スタッフの年齢層が低いブランドに配属されれば昇進は早いイメージ。
年齢層が高いブランドだと上司が店長を務めているので、中々店長にはなれない。

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