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株式会社Olympicの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円250~600万円21

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数21

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
411万円
(平均年齢38.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(167件)

株式会社Olympicの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 臨床獣医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:
社内の雰囲気はとても良いです。
若い方が多いので、新しいことを取り入れるのに柔軟で、教育制度もしっかりしています。

オフィス環境:
駅から離れているので車での勤務をしている方が多いです。

株式会社Olympicの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 臨床獣医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制のため1日の勤務時間は長いです。忙しい時は昼休憩を取れないときもあります。
早番遅番制度が導入されたので、早めの退勤、遅めの出勤もできるようになりました。
繁忙期はほとんど残業になってしまうこともあります。

多様な働き方支援:
副業不可です。
リモートワークはできないです。

株式会社Olympicの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 臨床獣医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:
積極的に挑戦できる環境で、先輩方もしっかりとサポートしてくれます。
1年目は月単位で研修内容を決めてくれているので着実にできることが増えます。

組織体制・コミュニケーション:
親身になって相談に乗ってくれる方ばかりでとても話しやすいです。
サポートもしっかりしてくださいます。
全体での飲み会などはほとんどないですが、個人での集まりなどは割と活発です。

ダイバーシティ・多様性:
7割が女性です。

株式会社Olympicの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 臨床獣医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:
育休、産休制度があり、みなさんしようはれています。
時短での勤務も可能です。

株式会社Olympicの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 臨床獣医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:
責任は重く、体力・忍耐力のある仕事ですがやりがいのある仕事です。

働きがい:
飼い主さん方に感謝して頂いたときはやりがいを感じます。

株式会社Olympicの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 青果/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あらかた想像通りだった

株式会社Olympicの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 青果/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:
食品を扱うので潰れることはない

事業の弱み:
他社との違いが打ち出せないと他社にお客を取られていく

事業展望:
正直言って危険な香りがする。
店舗数を今の倍にすると言っているが、作る店舗作る店舗みんな赤字垂れ流し。

株式会社Olympicの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与は他の量販店よりも低い水準です。会社の業績が悪いと、賞与も下げられます。手当てはほとんどありません。給与に不満がある社員がほとんどでした。

評価制度:
昇進は実力主義です。但し、部署によって昇進のしやすさは変わってきます。自分が配属される部署が何処になるかで、昇進のスピードも変わってきます。店舗配属なら、これから伸びそうな部署に配属されるかで昇進のスピードが決まってきます。