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株式会社文響社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
701万円350~1050万円11

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収701万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数11

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
543万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
495万円
(平均年齢34.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
950万円
(平均年齢35.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
900万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(35件)

株式会社文響社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
オフィス環境:
とても綺麗なオフィスで備品も潤っており、恵まれた環境。

株式会社文響社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
勤務時間・休日休暇:
かなり甘い勤怠管理なので、サボりたい人にはすごく働きやすい職場。

多様な働き方支援:
部署による。全日出社の部署もあれば、完全リモートの部署もある。

株式会社文響社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:完全実力主義。能力あるひとは向いてるし、評価されていくが、そうでない人には相当きつい会社です。自分の能力踏まえての転職を。というかなかなか内定出さないというか、倍率はかなり高いと思います

株式会社文響社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:産休で戻る人もいるみたいだし、それを歓迎しているムードもあるのでそこはすてきだなあと思います。そもそも女性比率が高い。

株式会社文響社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:まったくない。笑うほどない。とにかく慣れろ!頑張れ!自分で盗め的な感じはある。放置?ってくらいかもですな。

株式会社文響社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
何にでもチャレンジしていいと言われて入社したが、入ってみたらすごく保守的で慎重。新規事業開発のスピードも遅い。

株式会社文響社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
事業展望:
出版の方面は手詰まり状態。かといってそれ以外の方向性も定まっていない。「教育×エンタメ」の軸もぶれていて、M&Aや漢方・キャンプ事業や投資案件などいろいろと儲かりそうな話に首を突っ込んでいる印象。その方面の専門家や経験者を入れないと成功は相当難しいと思う。

株式会社文響社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給はほとんどなかった。賞与は頑張り次第で上がる。

評価制度:
実力はなくても口がうまい人が昇進してしまうことがある。ヘッドハンティングをよくするので、昇進よりも上司が採用されて配属されることも多い。結果を出せば、評価をしてもらえる。