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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
働きがい：具体的なノルマが課される事はありませんが、目標とする数値は存在しそれに対してチームで達成するため日々自分達で率先して勉強をしていかなければいけません。達成した時はチーム全体で喜びを共有しつつ次の目標に皆それぞれ毎日努力が必要とされます。一つのことだけではなく様々な業務が存在し自ら動いていくことが重要とされますので、受身ではつとまらず、また遣り甲斐を感じるのは難しいかもしれません。
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
成長・キャリア開発：基本的に新卒採用はなく中途採用になるため、自ら率先して動き積
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口コミ投稿日：2017年02月25日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日
勤務時間・休日休暇：基本的に残業などはありません。9:00～18:30で、昼休憩
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
勤務時間・休日休暇：残業を良しとしない風土。残業＝効率的かつ質の高い仕事ができて
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口コミ投稿日：2017年02月25日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日
勤務時間・休日休暇：残業がないというか、19時までには出されます。テレビで色々と
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
女性の働きやすさ：男女比率として女性が圧倒的に多く、年代についても20～40代前
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口コミ投稿日：2017年02月25日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日
成長・キャリア開発：ボーナスや福利厚生などの待遇が良いこともあり、何とか食らいつ
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口コミ投稿日：2017年02月25日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日
教育・研修：会社が儲かれば、ボーナスとして還元してくれます。仮眠室やコーヒーなど
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
勤務時間・休日休暇：休暇は積極的に取る風土。夏季・冬季休暇は全社一斉に取得する為
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
社内制度：現状の規模感では充分な社内制度があるものの、企業の成長スピードと伴う雇
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
仕事内容：少数精鋭で業務に取り組んでいる為、個人が複数の異なる業務を抱える場合が
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口コミ投稿日：2019年07月22日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日
福利厚生：有給や産休、育休などの基本的なものの取得などは積極的で取得のしやすさは
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シンゲンメディカル株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

シンゲンメディカル株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年02月25日
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