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株式会社トスネット首都圏の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生制度の満足点:
キチンと健康保険をしていただき、満足しています、おかげで毎月の病院通いができ、感謝しています。

福利厚生制度の改善点:
特にありませんが、社内のコミュニケーションや、人間関係について、キチンと把握し、心のケアを対応していただけると、幸いです。

株式会社トスネット首都圏の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 設備警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 千葉営業所

2.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:
基本的に当務で、長い勤務時間ですが、
希望休や、休日はしっかりありました。
そこは、他の仕事より、大変評価できる会社でありました。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません。
早帰りも、非常に難しい事でありました。
その日の体調が悪くなってしまうようなケースでは大変厳しいと思います。
交代要員を探すだけでも時間がかかるからです。

株式会社トスネット首都圏の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織につていはバイトなので、よくわかりませんが、営業所長、主任、警備員となっていると思います。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
特にこの警備員の場合は、何種類かの、国家資格があり、それをもっと、警備員が取れるように、教育や支援をどしどしすべきではないでしょうか。

株式会社トスネット首都圏の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:警備業であるため、男性・女性の区別があまりなされておらず、働きやすい環境ではなかったと思います。また、現場が屋外であることも多く、環境はキツイものでした。

株式会社トスネット首都圏の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
仕事の裁量権:
現場での裁量権も、ほとんどなく、顧客はお客さま、神さまでした。

成長支援制度:
教育について、もっと真剣に対応すべきです。資料から弱くがっかりしました。このような仕事は現場が最優先ですが、その現場の資料も改定されておらず、問題点が多い。

株式会社トスネット首都圏の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社理由:
警備員に興味があり、老人でもできる仕事の一つだと思い選択して、希望しました。

入社前に認識しておくべき事:
警備員とは全く、私人であり、対応できることは一般人と全く変わらず、色々な事件が発生しても、それを、すべて対応することはできないことが分かったことです。その建物に関する対応のみです。

株式会社トスネット首都圏の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:
年収はまずまずだと思います。給料もまずまずだと思います。勤務時間もまずまずだと思います。福利厚生もまずまずだと思います。きんむたいどがよい人がおおいです。はたらくのがとても楽しいです。

事業の弱み:
しふとせいのぶぶんだと思われます

事業展望:
けいびがいしゃというせいしつじょうたいぐううめんを改善しないとダメですね

株式会社トスネット首都圏の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は、ほぼありません
賞与は、桁が違わない?ってぐらい少ないです
各種手当はそれなりかと思います。

評価制度:
昇進はほぼありません。
昇格は業務に必要な資格を取ったときだけ、
会社の評価は、
客先からクレーム有無
同僚からの評価だけのような気がします。
ただし、クレームが多い、同僚の評価が悪くてもよほどのことがない限り降格処分などはありません。