回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：タイムカード方式で、1分単位ではなく、事務所は30分、現場（お店）は1時間単位の計算。1分遅刻すると30分、1時間遅刻したことと同じ扱いになる。残業も同じ、29分に押すと、それは加算されない。おかしいと思う。
株式会社NAGASAWAのカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社NAGASAWAの回答者別口コミ（3件）
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年08月02日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年02月25日
株式会社NAGASAWAの職種別口コミ（14件）
株式会社NAGASAWAの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社NAGASAWAの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社NAGASAWAの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2017年08月02日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年08月02日
企業文化・社風・組織体制：ありきたりで、会社は数字しか見ません。
現場の環境なんて見ないです。
幹部が店に来ても何の役にもたたなかった様に思います。何度も来てても環境が変わらなかったのが証拠。
現場の環境なんて見ないです。
幹部が店に来ても何の役にもたたなかった様に思います。何度も来てても環境が変わらなかったのが証拠。
株式会社NAGASAWAの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社NAGASAWAの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2017年08月02日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年08月02日
女性の働きやすさ：全くない。
子供が急病でも自分で変わりを見つけろと…
それはパート同士協力して環境を変えました。
その反面、学生が遅刻、当日休みでも何も言わなない店長でした。
忙しい時は残って作業するのが当たり前、暇なら帰らせるのが当たり前みたいになってます。
子供が急病でも自分で変わりを見つけろと…
それはパート同士協力して環境を変えました。
その反面、学生が遅刻、当日休みでも何も言わなない店長でした。
忙しい時は残って作業するのが当たり前、暇なら帰らせるのが当たり前みたいになってます。
株式会社NAGASAWAの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社NAGASAWAの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年02月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年02月25日
成長・キャリア開発：社長との距離が近い為、経営方針などよく聞くことが出来る。小さな会社なので、経理・人事などの動きも把握でき、会社の中での一員といったまとまり感があり、いろんな仕事をすることが出来るので自分のスキルアップにはつながる。
株式会社NAGASAWAの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社NAGASAWAの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年08月02日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年08月02日
事業での社会貢献：低価格でのお客様に提供と、云う点では色んなところに良い影響を与えているのは他店を見て思います。しかし、裏側が酷いので辞めていく現場スタッフは後をたたないと聞きました。
株式会社NAGASAWAの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社NAGASAWAの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NAGASAWAの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社NAGASAWAの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
アルバイトにはフルタイムで働いても雇用保険すら入れない。補助はなにも無しでした。
年末年始、休日出勤も手当て無しです。早朝手当ても朝の6時以降は無しです。
毎日がしんどいだけで、給料は全然でした。
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