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ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（52件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(4件)

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年11月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年11月14日
  • その他、企画・事務・管理系 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年11月10日
  • 入力チーム / なし / 入力チーム 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年07月30日
  • データ入力事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月22日
回答者一覧を見る（12件）

ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の職種別口コミ（52件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（25件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2021年11月28日
オフィス環境:
休憩スペースで昼食をとることができます。周りにコンビニやカフェなども多く不憫はしませんでした。
コロナの影響もあり、部署ごとに時間をずらしての昼食でした。休憩スペースには給水器もあり、お菓子の販売もありました。
ロッカーもあったので盗難の心配などもありませんでした。
会議室やカフェスペースオフィスは感染予防対策もしており安心でした。

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ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によるが、残業な少ないと評価されにくい
休暇はいつでも取れる

多様な働き方支援:
副業、リモート、時短OK
条件が結構厳しいので使ってる人もいるけどその辺はオープンでは無い

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ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制：サービスの営業は好調ではあるものの、サポート体制がまだ追い付いていなく、サービスの売りでもある、安定したサポートを提供し続けられるか不安が残る。新しい事にチャレンジするためにも、体制面をもっと厚く、強化して欲しい。
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ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日：2022年03月16日
女性の働きやすさ:
フロアの大体の人数が70名ほどおりましたがその中で圧倒的に女性の方が多かったです。また派遣社員がほとんどで全員女性の方です。女性が多い環境でしたがみなさん和気藹々と休憩時間は各自楽しそうにしておりました。社員の方も優しい方が多かったので女性はとても働きやすい環境だと思います。

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ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:
エクセルの関数スキル、ピポットテーブルを使った集計作業、提案資料作成などは毎日行うので身に付きます。
また、特有のことですが、健康診断や健康経営についても詳しくなります。

今後のキャリア像:
人の健康という直接命に係わる仕事なので、自分や自分の家族の健康にも気を使えるようになりました。

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ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票や採用ページ等見るととてもコミュニケーションがあって、いろいろな制度が充実しているように
見受けましたが実際に入社すると真逆です。求人票や採用ページは信用しないほうがよいと思います。
制度もかなりの段階での承認を得ないと、実施できないので、有名無実化しています。

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ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年03月24日
事業の強み:
ニッチな事業なのでいまのところはよいと思いますが、
競合他社も増えており、今後は厳しいと思います。
資金力や内部の制度や組織、人員から見ても他社に買収されたほうが、
事業としてはより社会に貢献できる仕組みができると思います。
独立で行うには行き詰まり感があります。

事業の弱み:
競合が増えて規模での優劣が見えてきたこと。

事業展望:
これからも事業としては残ると思いますが、大手の傘下に入り、
別のセグメントで事業が成り立つほうが世の中のためになります。

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ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年10月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
369万円 0万円 0万円 0万円
年収 369万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
半期ごとに所属長から成果を評価
ここ最近その下の課長や主任からの評価もある
目標設定の時期がかなり遅い

評価制度:
基本年功序列
優秀というか自分の意見を通し切れる人が上に上がれる

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