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日通NECロジスティクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
571万円200~1050万円35

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収571万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数35

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
692万円
(平均年齢45.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
526万円
(平均年齢35.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
541万円
(平均年齢37.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(34件)
すべての口コミを見る(277件)

日通NECロジスティクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:
退職金、住宅補助、通勤手当などあり。福利厚生は充実している。

オフィス環境:
本社は武蔵小杉駅至近で都内近郊各地からのアクセスも便利。会議室は少ないが社内のミーティングコーナーを利用している。オフィスはやや古く、カフェなどのスペースは無い。

日通NECロジスティクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:
本社部門は落ち着いている印象。現場配属であれば大規模拠点・小規模拠点問わず
一定の残業が発生する。特に各拠点の実務主担当となれば、業務が集中する事が多くどの拠点でも
残業過多になる傾向がある。

多様な働き方支援:
本社勤務であればリモートワークを利用している方が多い。
現場配属であればモノを見てなんぼの世界なので、基本的に無いものと思っておいた方が良い。

日通NECロジスティクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くものんびりしている人が多い。典型的な年功序列企業。とにかく会議や紙が多く、アナログな会社。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に穏やかな人が多いので働きやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ハラスメントやコンプライアンスに非常に気を配っている。

日通NECロジスティクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:
結婚して、子供を産んで、それなりに仕事を続けていきたいというマインドの人には働きやすい会社と言える
一方で、自身のビジネスキャリアもしっかり歩みたいというタイプの方には辛い環境だと感じる

日通NECロジスティクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 物流サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:
顧客から喜ばれた時や顧客のコスト削減、効率化に寄与し、経営改善につながったと感じられた瞬間や、自身の提案が顧客に認められて採用され、信頼関係が築けた時、さらにはリピートで相談や引き合いを頂けた時等働きがいを感じる。

この仕事が向いていると思う人:
積極的に幅広いスキルを身に付けたいと考え、自ら行動を起こす事が出来る人。

日通NECロジスティクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の説明会では輸出入の仕事をアピールしているので海外関係の仕事に憧れて入社する人が多いが、実際は国内業務がメイン。海外関係の仕事も書類のやり取りが中心で華々しい仕事ではない。

日通NECロジスティクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:
電気・精密機器の物流ノウハウや展開案件への対応力。
繊細な貨物の長距離輸送を国内の拠点間輸送を活用する事によるコスト競争力。

事業の弱み:
物流会社としては給与設定が高い為、コンペ等で他の物流企業とのコスト競争で負けてしまう事がある。
荷主側が物流業者選定時に日通NECLの協力会社を選ぶ事が散見される。
利用運送業者として物流に関する知見の底上げが課題。

事業展望:
日通のアセットを活用し、電機精密機器物流の案件をいかに獲得していくか?
他社とのコスト競争に勝てる土台作りが必要。

日通NECロジスティクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年一回の昇給/昇格
ここも年功序列・男性優位がいまだに残っている
物流業界としては良い給料だと聞く

評価制度:
「運」次第
部署によって昇進のスピードがかなり違う、配属ガチャのようなところがある
ここでも男女差は確実に生まれている(是正しようという動きはあるが遅い印象)
優秀なのにずっと担当レベルで働いている人もいれば、仕事がそんなに出来ないのに上のステップに進んでいる人もいる
ここにフラストレーションがたまっている若手が多く、離職に繋がっているのではないか
上の人は自分に関係ないからかあまりここを重要視していない印象を受けるが、上司からも制度や仕組み大して物申して欲しい