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日通NECロジスティクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日通NECロジスティクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを286件掲載中。ライトハウスは、日通NECロジスティクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くものんびりしている人が多い。典型的な年功序列企業。とにかく会議や紙が多く、アナログな会社。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に穏やかな人が多いので働きやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ハラスメントやコンプライアンスに非常に気を配っている。

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル

4.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:社内の風通しは良い。若手にも挑戦する機会あり。組織体制・コ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2022年07月19日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも風通しのいい社風であると考える。上司、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月16日

企業カルチャー・社風:大人しい方が多い印象。昔の地域採用で入社した方が地方拠点に

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回答者：男性/ 国内事業統括本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月05日

企業カルチャー・社風:物流企業ということもあり、責任感が重視され、堅実な社風だと

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回答者：男性/ 国際/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:話しやすさ、人の良さが他社と比較しても良いと感じました。人

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月06日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方もちらほらいる印象セクシャルハラスメントという

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:保守的。親会社がNECから日通に変わり、日通関係の業務が増

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:元がNECの子会社だったため、古くからいる従業員はよくも悪

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回答者：男性/ 輸送オペレーション職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

組織体制・コミュニケーション:大きい支店になる程縦割りになっており、なかなか末端

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:のんびり。人は良い。仕事はしやすい。ただ、勢いは弱い。組織

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:NECカラーであったが徐々に日通へシフト。急激なシフトでは

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回答者：女性/ 事業計画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月13日

ダイバーシティ・多様性:親会社主導のダイバーシティ研修や、パワハラ事例に対して記

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回答者：男性/ 事業計画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業計画/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年08月06日

企業カルチャー・社風:事業が比較的安定しており、新しいことへの挑戦よりはコスト削

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:保守的だと思います。もともとNECの子会社だったので、そこ

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:仕事の仕組みがきちんと構築されているので新しく何かにチャレ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:若手でも海外出張に行かせて経験を積ませたり、海外法人に赴任

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:能動的、積極性より、与えられたミッションを確実にこなす、確

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：工場で出荷業務していた時スマホ歩き禁止にしてはみんながみんな守っ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】最初の頃は、1時間位昼休みあったが

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：社風は、ファミリー的なところがあり仲間を大切にするとこ

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会社名	日通NECロジスティクス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.nittsu-necl.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区小杉町１丁目４０３武蔵小杉ＳＴＭビル

従業員数	1130名
設立年	1972年
資本金	380百万円
代表者	藁谷真司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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