ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社リニエLの職種別口コミ(51件)

すべての口コミを見る(51件)

株式会社リニエLの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:
退職金は中退共。福利厚生に関しては業務に関わることであれば年間1万円までの経費がおりるので、自分で選べるのがありがたいです。
奨学金を借りている場合も補助があるので助かっています。

オフィス環境:
現在は建物が老朽化していますが、令和4年3月にキレイなビルへの移転が予定されています。
立地も四ツ橋駅直結となり、より便利になります。

株式会社リニエLの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はかなり取りやすいです。自分の好きな日に休むことができます。直前でも調整可能です。勤務時間は訪問が18時過ぎることもありますが、大体は必ず定時に帰れます。

多様な働き方支援:
申請すれば兼業可能です。時短勤務は様々な働き方があるようです。結婚されている方、お子さんがいる方は多くいらっしゃいます。

株式会社リニエLの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い方かもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
あまり意見を言うことは喜ばれないのかもしれない
意見を言うとしたら、上司の意見を混ぜ込んだものであれば通りやすい。
個人的な意見は絶対数が少ないと正論であっても却下されやすい印象だった

株式会社リニエLの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:
女性はあまり意見が言えない印象だが、
産休や育休は取りやすい環境だと感じる。

株式会社リニエLの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるのかもしれないがあまり使ってる人は見たことない。
上司の権力次第で上に行けるかどうか決まる印象。

働きがい:
盾の繋がりはあまり良くないが横のつながりはいいため楽しく働けた

株式会社リニエLの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:
母体が大きく、経営陣の事業を拡大していきたいという意気込みは感じられる。

事業の弱み:
経営陣が専門職(特に看護師)の考え方を分かっていない。そのため、他職種の連携の重要性を掲げてはいるが、看護師の立場からすると、疑問な部分が多く、末端の事業所まで統率が取れているとは言えない。

株式会社リニエLの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
ボーナスが安いです。基本給1ヶ月で設定されているのですが、毎月の給料は固定残業代や各種手当が高く、基本給は低いのでボーナスも低いです。療法士とは勤務体系が違うのでなんとも言えないですが療法士さんは結構貰えているみたいでした。看護師への待遇は改善していただきたいです。